必熹邀請函丨餐飲服務業發展新趨勢研討會：探索未來之路

時間：2023-08-04

作者：必熹企業管理咨詢（上海）有限公司

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詞條說明
HG必熹小課堂丨餐飲零售企業連鎖門店怎么解決缺乏執行力的問題
餐飲零售企業連鎖門店的執行力就如同駿馬疾馳，是**企業持續發展的關鍵因素。然而，在現實生活中，很多餐飲零售企業連鎖門店的執行力往往不盡如人意，像一只蝸牛一樣緩慢，甚至有時會停滯不前。為了提升連鎖門店的執行力，企業需要像一位園丁一樣，對門店進行精心養護。首先，制定明確的目標和計劃，讓每個門店都能夠明確自己的方向和行動方案。其次，企業需要建立健全的培訓體系，定期為門店員工提供專業知識和技能培訓，提高員
服務業管理咨詢服務機構丨日本BC集團旗下H&G必熹企業管理咨詢
H&G必熹企業管理咨詢是一家專注于為企業提供管理咨詢服務和人才培訓的公司。H&G必熹的咨詢團隊由*的管理*組成，旨在幫助企業提升管理效率和競爭力。我們的服務涵蓋戰略規劃、組織架構、流程優化、人力資源、連鎖門店運營等方面，致力于為企業提供*的管理和人才培養解決方案，幫助企業實現可持續發展。H&G必熹企業管理咨詢優勢主要體現在以下幾個方面：1、強大的師資力量：公司擁有一
必熹小課堂丨餐飲連鎖企業門店如何拒絕低效的巡店經營管理
餐飲連鎖品牌想要保證口碑和品質，很多時候都是通過巡店的方式管理餐飲連鎖門店的，巡店管理是保證餐飲服務質量的重要環節，以下是H&G必熹對提高餐飲企業提高巡店管理效率的一些建議，希望可以幫助餐飲人。1、制定科學的巡店標準和流程：制定巡店標準和流程是巡店的第一步，目的是為各門店提供清晰的運營指導，建立統一的巡店標準和流程，可以使巡店效率更高，減少在現場工作時的疏漏和失誤。在制定巡店標準和流程時，
H&G必熹課堂丨餐飲零售企業連鎖門店怎么解決門店評分低的問題
餐飲零售企業連鎖門店的評分不盡如人意，有些顧客甚至會因為評分低而猶豫是否進店就餐。然而，對于這些門店來說，評分低并不意味著沒有翻身的機會。只要門店能夠積極改進，相信顧客的評分也會逐漸提高。H&G必熹認為對于餐飲零售企業連鎖門店來說，要解決門店評分低的問題，可以考慮以下幾個方面：1. 提高服務質量：培訓員工，加強客戶服務意識和技能，提升服務態度和水平。確保員工具備相關產品知識，能夠給客戶提供