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詞條說明
納稅人使用“稅庫銀”辦理稅款繳納事宜的辦稅時間成本遠小于使用繳款書辦理稅款繳納事宜的辦稅成本,但使用繳款書繳稅仍是納稅人繳納稅款的重要形式。 主要原因在于,使用稅庫銀繳稅存在因網絡故障或延遲造成稅款繳納不成功的現象,而納稅人認為稅款已劃出,導致產生滯納金或者多次繳納同一筆稅款現象。選擇繳款書繳稅,因繳款書為紙質憑證,更為直觀,與“稅庫銀”繳稅方式相比,雖辦稅時間成本增加,但更為穩定,減少了納稅人心
用人單位大量使用勞務派遣用工有著諸多考慮因素,首先,因工作任務和人員編制不足所致。現今一般企事業單位的工作任務繁重已是不爭事實,但基于單位人員編制的限定,無法大批量招聘正式合同編制的勞動者,同時,與正式勞動合同編制的勞動者相比,勞務派遣工成本和風險較低,因而成為眾多用人單位人員補充的重要途徑。 其次,用人單位與勞務派遣工之間無直接的書面協議約定彼此權利義務,其雙方的權利義務由勞務派遣單位予以隔離,
主要包含以下內容: (1)稅基臨界點籌劃,假若稅法規定企業一次性收入超出10000 元,這時候就需要繳納3%稅款,為此企業收入為11000 元,為有效規避納稅臨界點,企業就可以通過減少收入1000 元實現納稅籌劃目的,企業稅負負擔也會極大減輕。 (2)稅基跳躍臨界點籌劃,這一情況多存在于一些應稅商品當中,如:結合消費稅法甲類、乙類、丙類卷煙需要按照20%、40%和25%稅率對稅款進行繳納,在卷煙價
社會保險費強制征繳機制的落實意味著社會保險費征收將進入規范化征繳階段,屆時政策一旦落地,用人單位則必須按照法定標準足額繳納社會保險費。足額繳費具有兩方面的內涵: 一方面用人單位必須在法定費率下以職工實際工資為基數向稅務機關申報社保繳費。否則,將很容易被稅務機關通過稅務系統個稅申報數據的對比發現違規繳費行為,并受到處罰; 另一方面,用人單位也將面臨既往欠費的強制補繳。然而現實是,這種規范化征繳保費模
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
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