RSWA驗(yàn)廠咨詢審核文件清單：環(huán)境健康與安全文件

時(shí)間：2025-11-21作者：深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司瀏覽：90

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• 詞條

  詞條說明

• RCS認(rèn)證輔導(dǎo)RCS認(rèn)證原則與回收材料要求解析

  A3 – RCS 認(rèn)證的原則A3.1 ScopeA3.1 范圍A3.1a The Standard Applies to products that contain 5% or more Recycled Content. Some exceptions?may Apply, see Textile Exchange Accreditation and Certification Pro

• IFS認(rèn)證咨詢-主要不符合項(xiàng)處理：?jiǎn)螚l整改達(dá)標(biāo)可通過

  5.8得分與審核報(bào)告及證書的簽發(fā)條件表6：得分和發(fā)證注意：總分計(jì)算規(guī)則如下：總分 =（IFS要求條款總數(shù) - 判為N/A的條款數(shù)量）*20較終得分（按百分比）= 得分/總分5.8.1 ? ? 一個(gè)或幾個(gè)KO項(xiàng)在審核中被判為D（參見附件3）時(shí)審核過程（報(bào)告、證書、上傳）的管理當(dāng)審核中有一個(gè)或幾個(gè)KO項(xiàng)判為D時(shí)，認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)在審核日期后盡快且不**過2個(gè)工作日內(nèi)在IFS客戶端暫停現(xiàn)有的

• GRS認(rèn)證咨詢供應(yīng)商審核機(jī)制與分包商監(jiān)督管理要點(diǎn)

  社會(huì)政策方面政策完整性：除了明確人員負(fù)責(zé)社會(huì)合規(guī)性和確保工人知曉政策外，認(rèn)證機(jī)構(gòu)還要檢查社會(huì)政策是否涵蓋了其他重要方面。例如，是否有關(guān)于禁止歧視和騷擾的明確政策，包括性別、種族、宗教信仰等方面的平等對(duì)待條款；是否有應(yīng)對(duì)工作場(chǎng)所沖突和投訴的機(jī)制等。政策較新與適應(yīng)性：審核社會(huì)政策是否根據(jù)法律法規(guī)的變化、行業(yè)較佳實(shí)踐或 GRS 標(biāo)準(zhǔn)的較新而及時(shí)調(diào)整。例如，如果當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)提高或勞動(dòng)法規(guī)對(duì)工作環(huán)境安全

• RBA認(rèn)證輔導(dǎo)RBA問責(zé)實(shí)現(xiàn)手段：含自我評(píng)估、三方審計(jì)及必要糾正措施

  標(biāo)準(zhǔn)與問責(zé)制RBA成員必須遵守一系列**要求，并對(duì)其負(fù)責(zé)。RBA 行為準(zhǔn)則是會(huì)員要求的**。成員必須遵守《行為準(zhǔn)則》，將這一承諾傳播到其供應(yīng)鏈中，并且必須開展一系列評(píng)估活動(dòng)，以確保他們對(duì)《準(zhǔn)則》的承諾負(fù)責(zé)。雖然RBA在報(bào)告和教育一系列利益相關(guān)者有關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈可持續(xù)性狀況方面發(fā)揮著重要作用，但RBA不會(huì)公開評(píng)論個(gè)別成員的活動(dòng)。對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和問責(zé)制的承諾大多數(shù) RBA 成員必須公開承諾遵守 RBA 行為準(zhǔn)則