詞條
詞條說明
HM驗廠基本要求: 1. 工廠內不得有童工,建議不要有未成年工; 2. 加班需依法征求工人的同意,不得強迫加班; 3. 保證所有在職員工均已簽署有效的勞動合同書; 4. 工人權益: 1.)工作時間符合法律規定,有記錄工作時間的考勤表; 2.)每月加班時間不得**過法定標準(每月不**過36小時); 3.)加班時間,工資應按照法律要求達到平時工資的相應倍率(周六、日兩 倍法定節假日3倍,周一至周五1.
沃爾瑪walmart驗廠包含社會責任、質量、反恐三種,社會責任驗廠主要是對工人的基本權利有一個**,像工時、工資、社保,消防問題、**文件都是審核重中之重,重量包含利器管控、金屬管控、產品質量等,反恐是對供應鏈安全方面的審核。沃爾瑪分包商只驗社會責任,其它都需要三項審核,消防問題是沃爾瑪的零容忍項,比如消防栓、消防通道、消防警鈴、*、樓梯等。 一、做好危廢管理的六個步驟 1.實施危廢規范貯存
沃爾瑪(Wal-mart)推行的FCCA驗廠: Factory Capability & Capacity Assessment,即工廠產量及能力評估,其目的是審核工廠的產量及生成能力是否符合沃爾瑪的產能和質量要求。以下是FCCA的主要審核內容。 一、FCCA主要內容包括以下幾個方面 1. Factory Facilities and Environment 工廠設施和環境 2. Machine
WCA是英文Workplace Conditions Assessment(工作場所條件評估)的縮寫,系統標準由Intertek開發并具有獨立的知識產權。該標準一般被一些中小買家要求,該類買家沒有自己完善、獨立的COC標注,因此就直接接受該標準。WCA審核標準調整來自大型零售機構均采納的GSCP標準,依托Intertek深厚的社會責任符合性服務經驗,WCA已成為幫助企業實施供應商工廠評估、基準評定
公司名: 東莞市創達企業形象策劃有限公司
聯系人: 馬陳帆
電 話:
手 機: 18182082829
微 信: 18182082829
地 址: 廣東東莞南城南城街道勝和建設路16號 南城科技大廈1315室
郵 編: