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詞條說明
ZARA驗廠審核未成年工管理的目的、工作范圍和程序如下: 1.目的 為了維護未成年工的合法權益,確保公司未成年工得到適當的保護,持續符合標準要求,特別制定本程序。 2.定義 未成年工是指年滿16周歲而未滿18周歲的勞動者。 3.適用范圍 本程序適用于公司所有未成年工。 4.工作程序 4.1人事部辦理進廠手續時,必須嚴格檢查其身份證的真實性,有效性,對于無本人身份證者公司拒絕錄用。 4.2建立未成年
沃爾瑪(Wal-mart)推行的FCCA驗廠: Factory Capability & Capacity Assessment,即工廠產量及能力評估,其目的是審核工廠的產量及生成能力是否符合沃爾瑪的產能和質量要求。以下是FCCA的主要審核內容。 一、FCCA主要內容包括以下幾個方面 1. Factory Facilities and Environment 工廠設施和環境 2. Machine
ETI驗廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準生產或準備建立合作伙伴關系的廠家所進行的檢查與驗收,以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準則”。查驗的內容主要包括公司證件數據、管理模式、社會責任、產品質量、反恐安全措施以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面。 ETI驗廠的作用 1、滿足客戶強制性要求; 2、**ETI認證證書,減少COC驗廠; 3、尊重員工生命
沃爾瑪walmart驗廠包含社會責任、質量、反恐三種,社會責任驗廠主要是對工人的基本權利有一個**,像工時、工資、社保,消防問題、**文件都是審核重中之重,重量包含利器管控、金屬管控、產品質量等,反恐是對供應鏈安全方面的審核。沃爾瑪分包商只驗社會責任,其它都需要三項審核,消防問題是沃爾瑪的零容忍項,比如消防栓、消防通道、消防警鈴、*、樓梯等。 從2019年2月1日開始,沃爾瑪正式執行新的社會責
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