【好得科技】疫情下企業稅收優惠政策

時間：2020-04-21

作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司

詞條
詞條說明
【好得科技】計件工資管理辦法法規是怎么規定的？
根據《勞動法》第37條“對實行計件工資的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準”。因此，因此企業實行計件工資制度的，勞動者的工資報酬和勞動定額應當根據標準工時制度合理確定，即計件工資是以標準工時制度為計算基礎。當然，如果用人單位和勞動者簽訂了勞動合同，除了工資以外，那么用人單位必須給勞動者繳納社保。但是，像計件類或者季節周期性的工作，和勞動者簽訂勞動
【好得科技】增值稅免稅和稅收優惠細則
在營業稅改增值稅后，增值稅法定細則的合理與可操作性，既關系到國家稅收收入的多寡，又涉及稅收秩序是否規范的問題；同時又直接影響眾多企業的切身利益，故規則制定的合理和可操作性就凸顯其重要。由于過去相當一段時間內營業稅和增值稅同時平行征收，兩者都存在免稅和稅收優惠的各自特殊細則。在特殊情況下，還存在重復交叉征收，如：受托代銷時采用加價代銷，對收取的手續費征收營業稅，加價部分征收增值稅，另外還有兼營和混
【好得科技】業務外包要多少錢
業務外包是指企業把自己的一些臨時的或者非核心的業務承包給第三方的服務機構。業務外包充分利用了當前社會的分工現狀，用更少的錢交給那些專業的人做，而不是自己招募、培養，極大地釋放了企業人力資源投入，大幅度地降低了企業的管理成本。業務外包要多錢呢？不同的業務、不同的要求有著不同的收費標準。比如公眾號的運營的收費周期肯定比app的開發更長，而公眾號發文的不同頻率和質量要求肯定有著不同的收費。好得靈工
企業人力資源的薪酬激勵機制的重要性
首先，需要重視讓企業和員工的共贏，合理的進行薪酬激勵體系的構建，通過獎勵的方式對員工進行激勵，讓員工能夠有效的發揮出自身的潛能，員工在完成工作指標的過程中可以讓績效提升。在此過程中，他們會更努力的工作進一步提升自己的工作效率，因為企業的經濟效益來源于員工的辛勤工作，所以在員工提升工作效率的過程中，可以帶動企業的快速發展。其次，可以保證充分的發揮出員工的主觀能動性。在企業人力資源管理的過程中構建薪