詞條
詞條說明
隨著經濟及時代的持續發展,各個行業的分工更為明細化,由此就產生了大量外包行業。 其中,HR外包是一個新興的、發展迅速的行業,在實踐之中有許多企業,由于人手有限、精力有限,把企業內部管理中一些較為瑣碎、事務性強、與企業商業機密聯系不大的工作分離出來,以外包方式轉移給專門機構來負責。 不僅提升了這些工作的處理效率及質量,而且還降低了這些工作的管理成本,推動了企業總體效率和效益的提高。 常見的HR外包業
一、《*人民共和國企業所得稅月(季)度預繳納稅申報表(A類,2018年版)》適用于實行查賬征收企業所得稅的居民企業月度、季度預繳申報時填報。《*人民共和國企業所得稅月(季)度預繳和年度納稅申報表(B類,2018年版)》適用于實行核定征收企業所得稅的居民企業月度、季度預繳申報和年度匯算清繳申報時填報。 二、執行《跨地區經營匯總納稅企業所得稅征收管理辦法》(國家稅務總局公告2012年第57號發布)
代發工資是指由專業的第三方機構為企事業單位、公司員工代發勞動報酬。 一般代發工資能夠解放公司的人力,另外通過當下的靈活用工平臺發放工資,將企業和職員勞動關系轉變為合作關系,能夠極大地降低企業的人力成本,而員工變成靈活工作者后,3萬以下不需要繳納個稅。 好得科技旗下的好得靈工,是一家專業的靈活用工平臺,幫助企業降低30%的人力成本! 好得是一個共享經濟時代靈活用工的服務平臺,可為企業、創客、個體工商
招聘是人力資源管理中的一個至關重要的環節,是企業人才儲備的**,決定著企業人力資源發展的潛力與活力,是企業賴以長期生存與發展的需要。對于不同的企業文化導向的公司則有著不同的招聘途徑和方式。 谷歌公司作為創造了第一個被公認為全球最大的搜索引擎,并且在全球范圍內擁有無數用戶的公司,有著自己獨特的招聘文化,其較為令人印象深刻的特點之一是谷歌不需要不符合企業文化的天才。例如,一位資深的權威教授在谷歌招聘時
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
聯系人: 王生
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地 址: 上海長寧北新涇上海市長寧區淮海西路666號中山萬博國際中心
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