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1、靈活用工 靈活用工,目前算是互聯網 + 人力資源最火的話題,其模式在于用人的靈活性。所謂“管人不用人,用人不管人”,靈活用工是屬于公司派遣用工中的一種。可以使企業在人力的運用上和成本的結算上更好地進行控制,從而創造出更高的效益。 2、共享人力 隨著互聯網人力資源的不斷改革創新,本著為企業解決減少人力成本,從而達到提高效率、節約開支、規避風險的目的,不少的人力資源平臺也相繼推出了“社保代繳”“薪
財務風險管理人員是風險管理工作的主體,其風險意識的強弱,風險管理操作能力的高低直接影響重大財務風險的防控能力。企業在加強財務風險管理隊伍建設中: 第一,應注重對財務人員思想意識的培養,不僅要強化其職業道德,還應通過構建管理團隊,提升其團隊意識,從而在重大財務風險防控過程中,加強信息溝通與傳遞,提高配合與協作能力。 第二,注重對財務風險管理人員專業技能培訓,在企業財務信息化背景下,應加強對財務管理人
靈活用工平臺主要是幫企業降本增效的,大體的策略都差不多,那么對于企業來說,靈活用工平臺收費多少則就顯得比較重要了。 靈活用工平臺有哪些呢?靈活用工平臺哪個好呢?靈活用工平臺有很多,但有獨立的saas系統、人力資源資格以及強大的園區的支撐的不多。 好得靈工,隸屬于好得科技有限公司,以相比同行更為厚道的價格為廣大的企業提供靈活用工、社保優化、個稅優化以及用工風險管理服務。 好得科技是一個共享經濟時代靈
現金流量表是企業財務報表的重要組成部分,其主要作用是體現企業在一段時間內現金的流動和儲備情況。在對企業現金流量表進行分析的過程中,具體需要注意以下幾個方面的問題。 1、在對現金流量表的主表進行分析的過程中,需要重點觀察企業的經營收入與企業稅務支出和員工支出之間的關系是否存在不合理的因素。如果二者存在較大的偏差,說明企業在實際經營過程中可能存在銷售產品未入賬的情況。企業銷售產品未入賬的原因有很多,無
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
聯系人: 王生
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