【好得科技】“共享員工”是什么意思？

時間：2020-03-06作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：268

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• 詞條

  詞條說明

• 【好得科技】個人所得稅通過均衡申報時間進行籌劃

  眾所周知，個人所得稅的繳納基本上以月付的形式繳納的，而絕大多數(shù)的企業(yè)也會在年終的時候發(fā)放一次年終獎或者是獎金，這是一個非常可觀的數(shù)字，其繳納的稅額也是非常高的。 根據(jù)國家法律規(guī)定，個人全年的一次性獎金發(fā)放其繳納的稅金可以看作是以各個單獨月的工資及逆行繳納，也就是說全年的獎金需要除以12，算出每一個月的金額，然后在確定其適用的稅率，然后進行繳納。 因此對于個人而言，可以通過人為干預(yù)將每個月的薪資水平

• 【好得科技】優(yōu)化納稅服務(wù)環(huán)境

  納稅人對稅收營商環(huán)境的關(guān)注焦點除了稅收負擔(dān)以外，還包括獲取稅收政策難易度、辦稅時間及辦稅成本。因此，在國稅地稅機構(gòu)合并工作完成后，應(yīng)著力提高依法治稅水平，規(guī)范稅務(wù)部門的工作流程，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)環(huán)境。 一方面，應(yīng)全面深化稅務(wù)行政審批制度改革，優(yōu)化審批流程、減少申報資料、縮短審批時限，改進稅收優(yōu)惠備案方式，實行涉稅資料清單管理，推動涉稅資料電子化報送 ；另一方面，應(yīng)減少稅收優(yōu)惠政策落實偏差，稅務(wù)部門

• 【好得科技】企業(yè)對高技能人才職業(yè)能力的訴求

  首先，在市場經(jīng)濟條件下，鑒于企業(yè)的功利化目標是對經(jīng)濟成就的追求，即利潤最大化，企業(yè)的利益應(yīng)該成為基礎(chǔ)性動力，得到合理重視。 企業(yè)對高等職業(yè)教育是存在利益需求的，一方面是對高職教育的直接利益需求，如具有完備職業(yè)能力的高技能型人力資本、師生對生產(chǎn)和研發(fā)的技術(shù)性支持、企業(yè)培訓(xùn)援助等；另一方面，企業(yè)對高職教育的間接利益需求，企業(yè)能夠得到政策法規(guī)上給予的優(yōu)惠等，如把企業(yè)的教育培訓(xùn)、合作教育經(jīng)費作為產(chǎn)品進入銷

• 好得科技，靈活用工讓企業(yè)降低30%人力成本

  企業(yè)與好得科技簽訂平臺合作協(xié)議，將部分崗位采用平臺用工的方式，好得科技承接合作服務(wù)后與員工簽訂平臺服務(wù)協(xié)議，確定為平臺個人會員用戶，并根據(jù)工作內(nèi)容結(jié)算相應(yīng)的任務(wù)酬勞，既不屬于勞動關(guān)系，不需繳納社保；也不屬于勞務(wù)關(guān)系，不用預(yù)扣預(yù)交勞務(wù)報酬所得。 好得科技可給企業(yè)開具正規(guī)全額增值稅專用發(fā)票，將企業(yè)的用工成本轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營成本作為進項抵扣。 好得靈工平臺服務(wù)成本分析 企業(yè)部分崗位職工200人，綜合工資500