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人社部發(fā)布三件部門規(guī)章:取消服務業(yè)外資準入限制
?小編最近了解到,人力資源和社會保障部經商國家發(fā)展改革委、商務部、市場監(jiān)管總局,對《人才市場管理規(guī)定》《中外合資人才中介機構管理暫行規(guī)定》《中外合資中外合作職業(yè)介紹機構設立管理暫行規(guī)定》三件部門規(guī)章進行了專項修訂,按照內外資一致的原則,取消了人力資源服務業(yè)外資準入限制。由此人力資源服務業(yè)的業(yè)務范圍將不斷擴大!?在新修訂的三件規(guī)章中,對以下幾方面進行取消:一是取消了申請設立外資人
【濟南工資代發(fā)】申請銀行代發(fā)工資需要辦理什么手續(xù)
申請銀行代發(fā)工資需要辦理什么手續(xù)若您公司已在平安銀行開立基本賬戶,可以在基本賬戶開戶行辦理代發(fā)工資業(yè)務,所需資料如下:1、企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照正本原件、復印件(事業(yè)單位的政府人事部門或編制委員會頒發(fā)的批文或登記證書原件);2、組織機構代碼證正本原件、復印件;3、 加蓋公章的法人代表證明書、法人授權委托書、法人身份證原件、復印件、經辦人身份證件原件,留存復印件。如是法人親自辦理,在法人身份證件復印件上注明
【濟南工資代發(fā)】為什么越來越多的企業(yè)選擇工資代發(fā)?
因為薪資代發(fā)有很多好處呀!其實企業(yè)選擇薪資代發(fā)是有原因的,現在不論是哪個行業(yè),競爭都十分巨大,而企業(yè)為了提高效率,通常會選擇薪資代發(fā),但真是要深究為什么要薪資代發(fā),主要還是因為薪資代發(fā)的幾個好處,下面筆者就跟大家說說薪資代發(fā)的好處有哪些。1、為公司節(jié)約物力人力一般來說,不管公司的實力如何,員工人數如何,每個月都要進行薪酬發(fā)放的工作,這樣不僅消耗人力,還消耗物力,而公司一旦選擇了薪資代發(fā),薪資發(fā)放的
2020年,參加職工醫(yī)保和農民醫(yī)保有什么區(qū)別嗎?哪種較劃算?
很多人知道在企業(yè)里工作,單位會給職工繳納一份保險,這份保險中包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等多項保險。很多農民戶籍在村里,村里也要求繳納一份醫(yī)療保險。企業(yè)中的醫(yī)療保險和農民的醫(yī)療保險有什么區(qū)別呢?社會醫(yī)療保險的種類實際上,不管是企業(yè)中的醫(yī)療保險,還是農民的醫(yī)療保險,都是屬于社會醫(yī)療保險的范疇,由醫(yī)療**局管理。我們國家還有一些商業(yè)醫(yī)療保險,這是屬于商業(yè)保險公司與參保人簽訂的保險合同了。企業(yè)中的
公司名: 濟南邦孚服務外包有限公司
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