什么是薪酬外包? 如何做到薪酬優化

時間：2022-05-16作者：濟南邦孚服務外包有限公司瀏覽：1553

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• 【濟南工資代發】申請銀行代發工資需要辦理什么手續

  申請銀行代發工資需要辦理什么手續若您公司已在平安銀行開立基本賬戶，可以在基本賬戶開戶行辦理代發工資業務，所需資料如下：1、企業的營業執照正本原件、復印件（事業單位的政府人事部門或編制委員會頒發的批文或登記證書原件）；2、組織機構代碼證正本原件、復印件；3、 加蓋公章的法人代表證明書、法人授權委托書、法人身份證原件、復印件、經辦人身份證件原件，留存復印件。如是法人親自辦理，在法人身份證件復印件上注明

• 個體工商戶和靈活就業怎樣繳納劃算？教你這五種方法

  個體工商戶實際上都是從事一些小本買賣，收入不穩定，生活壓力也非常大。家里的一個長輩，開一個小賣部，同時給酒店送貨，無冬無夏，晚上干到十一二點，掙的真是血汗錢。為了讓他們也有一份養老金，國家2000年前后出臺政策規定城鎮個體工商戶也可以參加社會保險，退休后領取養老金。畢竟個體工商戶的錢每一分都是自己辛苦掙來的，怎樣繳才最劃算呢?養老保險繳費可以按最低基數繳納?對于無雇工的個體工商

• 從稅收角度解讀：老板口中的“薪酬優化”到底指什么？

  老板：“最近一年感覺公司人工成本有些高，你們人事部做個方案，把咱們公司的薪酬優化一下吧！” 此刻很多HR可能會想，公司歷年來的人工成本不都是這樣么？為什么突然要優化？甚至可能還會吐槽老板兩句：“ 盡沒事找事做，不知道我的事情很多嘛？” 但如果你是一名具有敏銳的洞察力的HR，相信你已經打開電腦，看看這一年究竟發生了什么，再或是去探究究竟是什么原因讓你的老板能給你下達 “ 優化薪酬 ” 的 “ 指令

• “無卡時代”已來！為什么**大公司*愛靈活用工?

  職場人上班打卡是常有的事，但有的公司卻并沒有如此嚴格的考勤制度，而是選擇更為靈活的工作方式。之前全球四大會計師事務所之一的普華永道宣布，從2019年2月開始，要在港、澳和內地施行靈活辦公制度，也就是說，員工不用再打卡上班。有關負責人表示，今天已不再是打卡的年代，愈打卡，愈多問題。而在普華永道之前，很多大公司都已經開始實施靈活用工，這已經成為大勢所趨。很多大公司發現了靈活工時制的好處，已經或正在對用