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成功實施,要注意下幾個方面:第一是IT規劃,第二是流程梳理與優化,第三是基礎數據,第四是切換上線與持續改進。 首先,ERP的實施是很強調項目的管理的。在做IT戰略規劃的時候,延展咨詢提出:要考慮從上到下的業務分析,以及從下到上的技術實現,表單、程序、規則以及我們的邏輯是否是動起來的狀態。如何衡量管理目標是否達到了,是否有對應的績效考核與跨部門之間的相互考核等等。 其次,IT解決方案實施的過程并不
在實施的過程中還必須注意以下“后天條件”,做不好,同樣存在失敗的風險。???? 1.任命得力的項目經理,項目組織人選得當???? 項目經理負責項目實施的全部具體工作,起著承上啟下,溝通內外的作用。到一個實施ERP的企業,只要觀察是什么人在擔任項目經理,項目實施小組由什么成員組成,就可以八九不離十地判斷出企業高層對ERP
ERP究竟是為企業賺錢?還是為企業省錢?ERP網就這個問題做個期簡單的訪談! ????? 陳佳:ERP是一個系統,一種管理工具,它將先進的管理思想通過優化和規范的業務流程固化在系統中。軟件不過是一種體現形式而已。不僅僅是引入了一套軟件,更重要的提升管理水平及核心競爭力。管理思想才是ERP系統的靈魂,信息化技術只是這種管理思想的載體或實現手段。 軟
中小企業實施失敗或不成功或沒有實際價值,其原因到底是什么呢?通過對國內一些中小企業ERP項目實施失敗案例的總結、分析和思考,筆者認為:企業ERP系統沒有取得企業認同的“成功”或者實施價值的原因,同時存在于企業和軟件實施者兩個方面。對于中小企業尤其如此。何謂“ERP實施失敗”?簡單地理解,就是企業在投入了一定的資金、資源和一系列企業活動,啟動并實施以ERP系統為主要內容的信息化項目之后,因為在實施過
公司名: 深圳市宏拓新軟件有限公司
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