求是達明*10期《阿米巴經(jīng)營實戰(zhàn)班》圓滿落幕

時間：2019-07-17

作者：山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司

詞條
詞條說明
求是達明《*十期阿米巴經(jīng)營實戰(zhàn)班》邀請函
為幫助山東省及周邊地區(qū)的企業(yè)家較好的實現(xiàn)經(jīng)營理念的升級、迭代，按照省工信廳關于2019年全省中小企業(yè)工作安排的意見，受山東省中小企業(yè)發(fā)展促進中心、山東省中小企業(yè)管理咨詢協(xié)會委托，由山東求是達明咨詢舉辦*十期《阿米巴經(jīng)營實戰(zhàn)班》，幫助企業(yè)植入新基因，注入新思維，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效提供智力支撐。一、您的企業(yè)在經(jīng)營方面是否也正在面臨這樣的苦惱？ 1、產(chǎn)品利潤低 2、市場壓力大 3、員工素質(zhì)低
OKR的指標設定建議
近些年，強大的OKR勢如破竹，**了管理領域。從績效到任務，從目標到戰(zhàn)略，所有的地方都充斥著或多或少、或濃或淡、或?qū)I(yè)或有趣的OKR方法。大家都期望通過導入和踐行OKR，可以讓公司和員工齊心去追求一個共同目標，那么成功將是必然的結(jié)果。但可惜的是，盡管有很多成功的案例，無數(shù)的公司以靠目標和關鍵成果（OKR）體系創(chuàng)建了高績效團隊，但失敗者和困頓其中的團隊卻更多。因為員工往往會把OKR落地為一份較其
求是達明董乃鋒老師受邀為濟南盛和塾塾生分享《以心為本的全面薪酬策略》
為積極做好疫情期間各塾生企業(yè)復工復產(chǎn)的服務工作，凝聚人心、共克時艱，濟南盛和塾特決定聯(lián)合本土優(yōu)秀濟南盛和塾發(fā)布人之一——山東求是達明管理咨詢有限公司，在4月份下旬至6月中旬，推出“提升心性、拓展經(jīng)營”——線上系列直播公益活動，共分4期。本次系列直播邀請的主講嘉賓是山東省管理咨詢協(xié)會副會長、山東求是達明企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理——董乃鋒老師，董老師擅長經(jīng)營哲學與阿米巴經(jīng)營導入、考核s'd激勵機制設
LWNY產(chǎn)業(yè)鏈縱向一體化核算體系構(gòu)建項目啟動
2018年12月7日，LWNY產(chǎn)業(yè)鏈縱向一體化核算與經(jīng)營成果激勵項目啟動會如期在集團總部召開。LWNY總經(jīng)理張總與求是達明總經(jīng)理董乃鋒簽署了服務協(xié)議，之后便緊鑼密鼓的展開了高層調(diào)研訪談工作。 LWNY是一家以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為戰(zhàn)略**的集團化企業(yè)。集團積極響應國家的“三農(nóng)”政策，通過多年實踐形成了自己*特的運營模式。憑借現(xiàn)代農(nóng)場建設與運營、規(guī)模農(nóng)業(yè)綜合服務、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、廢棄物集中處理等方面的優(yōu)勢，助