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詞條說明
ETI驗廠不可忽視的問題點: 一、 工廠疏忽:工人帶貨回家做,或者將產品外發給周圍的居民在家完成。 導致問題:家庭工人 嚴重程度:五顆星 相關要求:根據客戶標準,所有使用家庭的工人應當預先獲得客戶的授權。 二、 工廠疏忽:生產忘記使用暑期工,學生工廠,這個本身沒有問題,但是一般企業都不會和暑期工,學生工簽訂合同,也不保留人事檔案,常常滋生童工,未成年工問題。 導致問題:童工,未成年工,無檔案,無合
ETI驗廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準生產或準備建立合作伙伴關系的廠家所進行的檢查與驗收,以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準則”。查驗的內容主要包括公司證件數據、管理模式、社會責任、產品質量、反恐安全措施以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面。 ETI驗廠的作用 1、滿足客戶強制性要求; 2、**ETI認證證書,減少COC驗廠; 3、尊重員工生命
WCA驗廠審核清單 1、工資記錄(較近12個月) A.工資與員工簽名登記(如果用現金支付的工資) B.相應的工資銀行對帳單登記(如果銀行存款支付的工資) 2、時間卡/考勤記錄(較近12個月) 3、生產記錄(較近12個月):包括但不限于:生產日報表、倉庫收發記錄、QC檢查表 4、人事檔案(在職+離職) 5、未成年工的登記和健康檢查(備案登記+職業病體檢報告) 6、職工勞動合同(在職+離職) 7、其他
costco驗廠是好市多集團在對跨國企業工廠下訂單時根據自己的企業行為守則對跨國企業工廠的標準審核,審核分為三大方面:社會責任、質量體系、反恐審核,實行審核時,一般情況會委托第三方公證機構STR和ITS(Intertek)來驗證其供應商社會責任行為準則的執行情況。 COSTCO驗廠一般包括質量技術驗廠(GMP驗廠)和人權驗廠(CODEOFCONDUCT AUDIT)2個方面。 人權驗廠認可WRAP
公司名: 東莞市創達企業形象策劃有限公司
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