WCA環境要求除了一些證書文件，還需要看這些！

時間：2020-08-24

作者：東莞市創達企業形象策劃有限公司

詞條
詞條說明
H&M驗廠的工廠自檢表
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創立。如今，他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗廠主要驗人權對工資工時，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴格。 H&M驗廠的工廠自檢表： 1、工廠規定較低工作年齡是多少？ 2、有無針對學齡兒童的工作經驗強化培訓計劃？ 3、對不滿18周歲的工人是否有限制？ 4、工廠采用什么措施確定工人的年齡？
BSCI驗廠工資工時的**問題以及零容忍問題點
BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會責任組織的縮寫。旨在執行一套統一的管理程序，通過不斷完善發展政策，來監控和促進生產相關產品之公司的社會責任表現。工資工時**問題任何驗廠都不能容忍的工資工時問題：加班嚴重**時工資沒有足額支付加班工資沒算罰款項 ▲零容忍問題項一直都是各種審核的禁區，千萬不能觸犯，那么BSCI有哪些禁區需
ZARA審核驗廠中所需的勞保用品應該如何管理
ZARA審核驗廠中所需的勞保用品應該如何管理，方法有如下：為進一步規范個人防護用品采購、發放、管理程序，確保公司全體員工的人身健康和安全生產，較好地為教學科研工作服務，根據有關規定，結合公司實際，制定本辦法。一、本辦法所指個人防護用品是指勞動者在勞動過程中，為免遭受或減輕事故傷害或職業危害所配備的防護設備 1、個人防護用品一般包括工作服、手套、套鞋、安全帽、口罩、耳塞和防護鏡等及其他特殊崗位專
Sedex 自我評估問卷（SAQ）基本內容介紹
Sedex委托人聯系審計機構申請審計。審計機構向他們提供一份《申請表》，以便獲取委托人的必要詳細資料，有效地計劃并實施審計，提供報價。必要信息應包括但不**于： SedexSAQ ( 自我評估問卷 ) 執行 SMETA 方法之前，向系統申請審計的同時，審計員應要求接近工作地點進行自我評估問卷。自我評估問卷向審計員提供一份工作場所的概況，勞動標準、健康和安全、商業信譽及環境。提供給 Sedex 的