WCA產生的背景和關注點

時間：2020-08-19

作者：東莞市創達企業形象策劃有限公司

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詞條說明
WCA驗廠常見管理體系方面的問題點
WCA，即Workplace Conditions Assessment（工作場所條件評估），是由Intertek（天祥）開發的、具有成本效益的評估方案，通過勞工，工時工資，健康和安全，管理系統，環境等模塊的評估，能夠幫助用戶開展評估，進行成員管理，并且持續改進供應商工作場所條件。 WCA驗廠常見管理體系方面的問題點包括: 1.無書面的社會責任方針; 2.未建立書面體系以識別和監督法律法規的收集和
WCA驗廠的工資福利種類包括哪些？
WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作場所條件評估）的縮寫，系統標準由Intertek開發并具有獨立的知識產權。該標準一般被一些中小買家要求，該類買家沒有自己完善、獨立的COC標注，因此就直接接受該標準。WCA審核標準調整來自大型零售機構均采納的GSCP標準,依托Intertek深厚的社會責任符合性服務經驗,WCA已成為幫助企業實施供應商工廠評估、基準評定
Target供應商行為準則
自成立以來，美國Target公司一如既往地維持著較高的道德和法律標準——這項承諾令我們在世界建立了致力追求卓越的美譽；TARGET 公司及其下屬分公司依照道德規范從事經營，要求業務伙伴接受其道德規定。TARGET 公司根據供應商行為標準（SOVE）選擇業務伙伴，并要求其業務伙伴遵循這些標準。業務伙伴即包括所有參與TARGET 及其下屬任何分公司所訂購產品之制造與加工的制造商，合同商，分包合同商及供
WCA驗廠簡介
一、WCA驗廠簡介 WCA，即WORK**CE CONDITIONS ASSESSMENT的簡稱，是由Intertek開發的、具有成本效益的評估方案，能夠幫助企業根據客戶認可的較佳規范和行業標準，有效地改善工作場所條件。二、WCA驗廠嚴禁問題點 1.工資工時不一致； 2.禁止童工； 3.禁止強迫勞工； 4.禁止歧視； 5.工作場所安全； 6.禁止試圖賄賂審核員；（廉政問題）三、WCA驗廠評