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詞條說明
招聘流程外包(RPO)是指一個或多個企業將整個招聘流程交給外部或是第三方的招聘機構來完成,它涉及從招聘需求評估與分析到最后的招聘錄取工作人員入職等方方面面的活動,是個集成化的過程。 簡單說來,RPO就是定義一個招聘流程,并將這個招聘流程交給一個外部公司來完成的一個過程。當然這個外部公司必須具有相應的資歷和經驗,并按這個招聘流程來為委托公司招聘所需要的人才。此類專業服務公司的功能相當于一個的企業內部
隨著新個人所得稅的實施,政府部門對個稅征收的嚴格管理,許多中大型企業針對兼職人員收入都按照正規要求歸入的“勞務報酬”處理,并代扣代繳個人所得稅。但經營不穩定的小企業中,兼職人員報酬處理、代扣代繳個稅處理方面,仍存在諸多問題。 兩者的區別在于“勞務報酬所得”是個人獨立從事某種技藝,獨立提供某種勞務而取得的報酬,他與支付報酬的單位不存在雇傭與被雇傭關系。而“工資、薪金所得”是個人非獨立勞動,從所在單位
隨著市場競爭的加劇,企業已經意識到要想在行業中立于不敗之地就必須要有自己的核心競爭力,而這種核心競爭力的形成需要的是人才,因此人力資源部門的工作也就變得更加艱巨。 然而,在現實中,國內大部分企業人力資源部門的工作有大量的時間花費在事務性的工作上,對于人力資源戰略規劃等關系企業競爭力的核心業務花費的時間較少。 作為人力資源管理的一種替代或者可供選擇的模式,人力資源外包的出現可以幫助企業從事務性的工作
納稅人使用“稅庫銀”辦理稅款繳納事宜的辦稅時間成本遠小于使用繳款書辦理稅款繳納事宜的辦稅成本,但使用繳款書繳稅仍是納稅人繳納稅款的重要形式。 主要原因在于,使用稅庫銀繳稅存在因網絡故障或延遲造成稅款繳納不成功的現象,而納稅人認為稅款已劃出,導致產生滯納金或者多次繳納同一筆稅款現象。選擇繳款書繳稅,因繳款書為紙質憑證,更為直觀,與“稅庫銀”繳稅方式相比,雖辦稅時間成本增加,但更為穩定,減少了納稅人心
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
聯系人: 王生
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網 址: haodehr.b2b168.com
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