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在 ERP系統 項目實施過程中,用戶為了自己的利益,不會主動將自己的項目經驗傳授給其他人。這就導致,師傅帶領徒弟,一代不如一代。為了避免這種情況,在企業內部,應該創建一個經驗共享的學習氛圍。經驗獨享,可以讓企業重復的交學費。通過這篇文章讓企業用戶認識到經驗共享的重要性。在日后的工作中,不再為同一錯誤重復的交學費。 一、相關經驗教訓要以書面的形式固化下來。 ? 失敗是成功之母。其實這句話并
有一家小型工廠的總經理,他很想上ERP系統,覺得ERP系統很強大,什么方面都可以涉及到。但是這間工廠客戶只有很少的幾個跨國公司,產品也只有幾種,物料品種少,供應商也只有幾個,生產銷售也很穩定,那么他們適合上ERP系統嗎? 根據他的情況來看小編覺得上個財務軟件做賬外加一個進銷存軟件足矣。 從民營企業內部資源整合的角度考慮,沒有整合資源打算的老板不會重視財務信息化建設的。 企業是一個循環體,每個崗位、
? ? 近日,電子生產型企業管理軟件解決方案提供商宏拓新軟件宣布與深圳市微唱互娛科技有限公司簽署了EDC生產管理系統解決方案購買協議。EDC生產管理系統解決方案將幫助微唱互娛科技搭建企業信息化綜合管理平臺,形成各部門、各業務環節的協同工作平臺,使企業管理者透視業務全過程,及時有效地解決企業管理中存在的一些問題,為客戶提供更優質的服務,提升企業管理水平,提高企業工作效率,實現企業
越來越多的企業內部實施了,但是大多數企業抱怨ERP不行,不適合企業發展的需要,太死板,一旦企業有新的需求,顧問說做個案,個案做了N個,不知什么時候是個頭;又數據不準,最后到財務的數據都是一堆垃圾信息,這ERP還能使用嗎? 一、原因分析1、? 大多數現象出現的發展的成長型企業中,由于改變了企業內部的組織架構和部分崗位的工作職責,導致ERP系統中原有人員權限的更改,又加上調整后對ERP新
公司名: 深圳市宏拓新軟件有限公司
聯系人: 劉祖勝
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