企業(yè)ERP項(xiàng)目管理失控的表現(xiàn)及控制點(diǎn)解析

時(shí)間：2019-09-05作者：深圳市宏拓新軟件有限公司瀏覽：376

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• ERP軟件選型：大環(huán)境應(yīng)隨“行”應(yīng)變

  提起中國(guó)企業(yè)選擇洋系統(tǒng)，很容易讓人想起聯(lián)想集團(tuán)。對(duì)這個(gè)同時(shí)在160個(gè)國(guó)家開展業(yè)務(wù)，有2萬(wàn)多名員工和數(shù)10萬(wàn)家客戶的龐然大物來(lái)說(shuō)，在過(guò)去幾年里，由于種種原因，聯(lián)想的洋系統(tǒng)運(yùn)行得并不是那么順暢，至少?zèng)]有發(fā)揮出有效支持聯(lián)想的業(yè)務(wù)和供應(yīng)鏈的作用。目前，聯(lián)想集團(tuán)也在供應(yīng)鏈和管理軟件的系統(tǒng)選型中，這一次，他們將目光投向了國(guó)內(nèi)的用友等軟件企業(yè)。?事實(shí)上，不同的企業(yè)發(fā)展階段，不同的行業(yè)性質(zhì)，甚至中外之間

• 中小企業(yè)實(shí)施ERP前必做三件事

  當(dāng)今，越來(lái)越多的企業(yè)開始認(rèn)識(shí)到，需求調(diào)研是企業(yè)在系統(tǒng)選型以及實(shí)施ERP系統(tǒng)時(shí)所必須經(jīng)過(guò)的一個(gè)過(guò)程。作為系統(tǒng)實(shí)施開題性的工作，也可以說(shuō)需求調(diào)研是ERP系統(tǒng)規(guī)劃、實(shí)施過(guò)程中最基礎(chǔ)、最重要的工作，調(diào)研的好壞將直接影響到ERP系統(tǒng)實(shí)施乃至應(yīng)用的效果。 從ERP系統(tǒng)需求調(diào)研的工作內(nèi)容來(lái)看，一般可以分解為以下三件事。 第一件事，就是業(yè)務(wù)流程整理工作。 首先是跨部門的業(yè)務(wù)流程。所謂跨部門的業(yè)務(wù)流程是指需要多個(gè)

• 祝賀宏拓新軟件成功簽約微加通訊

  ? ? 近日，電子生產(chǎn)型企業(yè)管理軟件解決方案提供商宏拓新軟件宣布與深圳市微加通訊智能有限公司簽署了EDC生產(chǎn)管理系統(tǒng)解決方案購(gòu)買協(xié)議。EDC生產(chǎn)管理系統(tǒng)解決方案將幫助微加通訊搭建企業(yè)信息化綜合管理平臺(tái)，形成各部門、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的協(xié)同工作平臺(tái)，使企業(yè)管理者透視業(yè)務(wù)全過(guò)程，及時(shí)有效地解決企業(yè)管理中存在的一些問(wèn)題，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提升企業(yè)管理水平，提高企業(yè)工作效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展

• 中小企業(yè)實(shí)施ERP建設(shè)所面臨的人才問(wèn)題

  正確認(rèn)識(shí)培養(yǎng)應(yīng)用人才的重要性和緊迫性。從國(guó)內(nèi)上線ERP的企業(yè)來(lái)看，制約大部分企業(yè)沒(méi)有取得預(yù)期效果的一個(gè)重要原因是ERP應(yīng)用人才管理上的問(wèn)題。企業(yè)普遍面臨以下幾個(gè)方面的問(wèn)題和挑戰(zhàn)：?1、現(xiàn)有人才資源不足。ERP人才多數(shù)集中在廠商和服務(wù)提供商，而企業(yè)層面的運(yùn)用人才緊缺，形成產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展失調(diào)。有ERP業(yè)界專家表示，目前全國(guó)范圍內(nèi)有數(shù)千萬(wàn)家企業(yè)，假設(shè)未來(lái)五年內(nèi)需要實(shí)施ERP的企業(yè)有800萬(wàn)家。至少