員工放棄后生大病，醫療費找誰報銷？

時間：2019-01-10

作者：濟南邦孚服務外包有限公司

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詞條
詞條說明
人社部發布三件部門規章：取消服務業外資準入限制
?小編最近了解到，人力資源和社會保障部經商國家發展改革委、商務部、市場監管總局，對《人才市場管理規定》《中外合資人才中介機構管理暫行規定》《中外合資中外合作職業介紹機構設立管理暫行規定》三件部門規章進行了專項修訂，按照內外資一致的原則，取消了人力資源服務業外資準入限制。由此人力資源服務業的業務范圍將不斷擴大！?在新修訂的三件規章中，對以下幾方面進行取消：一是取消了申請設立外資人
【濟南工資代發】代發工資怎么申請
企業辦理銀行代發工資業務（可辦理網上自助代發功能）：1、持公司的介紹信可以直接去銀行辦理；2、提供的資料：法人及經辦人身份證、公司營業執照、工資單（第一次需提供名單上的身份證復印件）名冊、預留印鑒章；3、與銀行柜臺簽一份代發工資的協議：建議在公司的基本戶辦理。銀行公對私代發收入：一般指銀行代公司發放的工資、獎金、福利之類的。隨著銀行企業網上銀行系統功能的不斷升級，企業網銀的功能已經擴展到支付結算、
“無卡時代”已來！為什么**大公司*愛靈活用工?
職場人上班打卡是常有的事，但有的公司卻并沒有如此嚴格的考勤制度，而是選擇更為靈活的工作方式。之前全球四大會計師事務所之一的普華永道宣布，從2019年2月開始，要在港、澳和內地施行靈活辦公制度，也就是說，員工不用再打卡上班。有關負責人表示，今天已不再是打卡的年代，愈打卡，愈多問題。而在普華永道之前，很多大公司都已經開始實施靈活用工，這已經成為大勢所趨。很多大公司發現了靈活工時制的好處，已經或正在對用
什么是人事機構？
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?人事是指政府人事部門的人才服務中心，根據國家有關規定、人力資源政策、委托單位和個人在其服務范圍內，為各種所有制經濟，特別是單位經濟和公共部門提供人事檔案管理、確定、社會養老保險基金、出國政治考試等綜合服務，人事分離和人事關系管理是人