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管理能力作為一種無形的力量,在目標(biāo)的執(zhí)行、團(tuán)隊績效的達(dá)成上起著至關(guān)重要的作用。成功的女性管理者一般都具有一些獨(dú)特的氣質(zhì)屬性,不僅體現(xiàn)在表達(dá)能力出眾,善于演講,還在于出眾的交際能力,在對外溝通方面有著男性管理者所不具備的性別優(yōu)勢;此外,女性管理者通常都具有細(xì)膩的風(fēng)格,關(guān)注細(xì)節(jié),追求完美,無論是執(zhí)行力,還是把控局部的能力更勝于男性管理者。女性管理者管理能力要如何提高呢? 1、以女性特有的良好品格為基礎(chǔ)
百衲維遠(yuǎn)剖析:怎么管理預(yù)算,科學(xué)合理利用資金?
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國內(nèi)企業(yè)所面臨的競爭壓力也在不斷地增加,在面臨巨大壓力的同時也迎來了各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)。對此,在企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)需要不斷提高自身資金預(yù)算管理水平,只有實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的資金良好預(yù)算管理工作,才能有效幫助企業(yè)減輕發(fā)展過程中所面臨的各種風(fēng)險,有效提高企業(yè)的資金使用效率和風(fēng)險意識,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。百衲維遠(yuǎn)剖析:怎么管理預(yù)算,科學(xué)合理利用資金? 一、企業(yè)加強(qiáng)資金預(yù)算管理的作用 1
職場中很多崗位的工作量都是比較大的,良好的時間管理可以提升工作效率,也是不加班的重要因素之一。如果了解過的人會知道,一般成功的人都有一個共性,他們時間管理的很好,能合理的規(guī)劃安排自己的時間,同時也會考慮到事情的輕重緩急。那么,高效時間管理除了以上重要性之外,對我們的工作還有其他的作用嗎?百衲維遠(yuǎn)整理了以下高效的時間管理在工作中的重要性! 1、時間管理產(chǎn)生幸福感。 有學(xué)者做過關(guān)于時間價值的試驗,結(jié)果
這些企業(yè)培訓(xùn)管理中的痛點(diǎn),是不是你正面臨的問題?
有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:80%的CEO認(rèn)為能力問題是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸,有65%的CEO認(rèn)為企業(yè)當(dāng)前的培訓(xùn)是無效的或者針對性不強(qiáng)的,可見目前的企業(yè)培訓(xùn)仍然存在這很多問題。在企業(yè)的不斷發(fā)展中,人們逐漸意識到培訓(xùn)的重要性,也紛紛采取一些方式方法開展企業(yè)培訓(xùn)課程,就目前而言,企業(yè)培訓(xùn)管理中存在一下問題: 第一、 培訓(xùn)與培養(yǎng)識別不清 在企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)踐中,很多培訓(xùn)管理人員沒有將“培訓(xùn)”與“培養(yǎng)”這兩個詞識別清楚
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