怎樣設計股權結構與控制權

時間：2018-07-26作者：中源數聚（北京）信息科技有限公司瀏覽：118

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  詞條說明

• 提高團隊執行力的三大秘訣

  一個高效能的團隊一定是個執行力強的團隊。單打*斗的時代已經過去，要打造優秀的團隊首先就是要執行到位。企業要想在激烈的市場競爭中生存、發展，不僅需要員工個人具有執行力，較需要團隊具有**強的執行力。世界經理人博主沈菏生撰文指出，提高團隊執行力，一定要注意三點： 1.目標一致、上下同欲 企業管理是為了目標達成，首先要做到企業目標和員工目標合二為一，和諧一致。《孫子兵法》里講“上下同欲者勝”，“上下同欲”

• 從大數據看普通員工、員工、職業化員工的差異

  一個人職業化程度越低，這個人只可能是普通員工，而我們要想從普通到優秀、到職業化，就一定要提高自己的職業化程度。所以，不要僅僅重視自己能力的提升，較要重視職業化程度的建設。 ◆ ◆ ◆ 一、普通員工需要具備的五項能力： 1、適應力 這是職場的**競爭力。指你適應社會、適應環境、適應企業、適應人際關系、適應激烈的市場競爭、適應高壓的工作，如何做到心里調試、心理平衡的一種能力。應該做到與時俱進，與企業

• 房企2017年報解讀： 搶占**地位 擴張野心不減

  旭輝控股（集團）有限公司（00884.HK）于3月14日發布2017年年報顯示，實現合同銷售金額1040億元，同比增加96%；合同銷售面積629萬平方米，同比增加116%，跨越千億高峰。旭輝的2018年銷售目標是1400億，同比增長40%。3月14日晚間，新城控股（601155.SH）也發布2017年財報顯示，全年合同銷售金額達1264.72億元（含合營項目319.31億元），比上年同期增長94.

• 看世界名企如何做新員工培訓

  P&G新員工培訓之術 P＆G新員工培訓的形式—— 以課堂培訓為主：寶潔有一個特別大的培訓室，能容納100—150人，大家都在這里面接受培訓。 有趣的畢業典禮：寶潔在文化宣導方面有一套*特的做法，特別注重儀式。例如，在一次培訓課程結束后，很多新員工濟濟一堂，這時會有一個當時中國區域的較高職位的**主持這個畢業典禮。他會很興奮的說一段祝酒辭：“在座的1 0 0多位大學的精英們，歡迎你們成為寶潔未來的領