深圳住房公積金窮人幫富人買房籌錢?

時間：2020-01-05

作者：廣東鑫涌律師事務所

詞條
詞條說明
聘用內退人員雙方屬勞動關系
于先生內退后應聘到某公司工作，可其工資**深圳市較低工資標準、且無加班費。公司稱雙方屬勞務關系，不受較低工資標準約束。對此，律師指出，相關**解釋規定，員工內退后再就業，勞資雙方應屬勞動關系。律師：內退后就業屬勞動關系針對此案，廣東鑫涌律師事務所律師指出，《較高人民*關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》*8條規定：“企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員
探視權解析
廣東鑫涌律師事務所點評：離異父母常常會就孩子的探望權產生意見分歧，此案三個焦點問題： 1.離婚協議中有關小孩撫養的內容是否應當變更《婚姻法》*三十七條規定：“離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部分或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民*判決。”具體到本案中，雙方在離婚協議中對小孩的撫養問題進行了安排。但如果當事人從子女成長的角度出發認為
違法解除勞動合同
【案情簡介】被告張某于2003年11月25日進入原告某公司工作，雙方于2008年12月31日簽訂了期限為2009年1月1日到2011年12月31日的勞動合同。被告擔任某門店的電腦主任職務。2008年9月13日被告在原告舉辦中秋促銷活動期間，在征得了業務部賀財務部的同意后，以團購形式向某公司銷售30臺某**電腦。時候被告因工作失誤未按照原告的規定辦理團購申請單。2010年4月6日原告進行了通報，
霸王條款如何界定？
廣東鑫涌律師事務所針對合同中的霸王條款現做出詳細** 合同格式條款中含有免除或減輕提供方以下5種責任，屬于霸王條款：1.造成消費者人身傷害的責任；2.因故意或者重大過失造成消費者財產損失的責任；3.對提供的商品或者服務依法應當承擔的**責任；4.因違約依法應當承擔的違約責任；5.依法應當承擔的其他責任，包括不履行或者不適當履行通知、協助、保密等合同隨附義務應當承擔的責任、法定舉證責任等。合同格