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詞條說明
現(xiàn)在實(shí)體店的生意都不好做,那我們作為實(shí)體店的老板,肯定是不能眼睜睜看著自己的門店倒閉的,這個時候我們就要想辦法,想辦法把門店的生意活絡(luò)起來。? 今天就給大家介紹一個比較好的模式——共享門店系統(tǒng)。? 比如說我們是做餐飲店的,那旁邊附近是不是有做服裝店的、奶茶店的,還有一些其他品類的店,生意不好的不止我們一家,那我們是不是可以跟他們合作一下,只要不是競品都是可以合作的。 
藝術(shù)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)小程序開發(fā)有市場嗎?
藝術(shù)培訓(xùn)類的商家如何做一個適合自己的一個小程序來獲客或者是給用戶使用的? 因?yàn)樵陔p減政策下,現(xiàn)在學(xué)科類的一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都全部都已經(jīng)徹底了,那么我們剩下的可能就是藝術(shù)培訓(xùn)類的,比如說跆拳道也好,美術(shù),畫畫,鋼琴,對吧,唱歌跳舞,那么這些培訓(xùn)行業(yè)他們怎需要怎樣的系統(tǒng)來增加他的顧客,或者是管理好自己目前的用戶? 我們有幾個客戶也是這個行業(yè)的,他們的需求呢?無非就是做知識付費(fèi)的,以前我也說過,把自己的一些
現(xiàn)在一提到靈活用工,各種負(fù)面的言論都隨之而來,面對大家對靈活用工的這種誤解,知網(wǎng)科技小編今天就來給大家一一講解一下,希望能夠?yàn)殪`活用工正一下名。? 來說,靈活用工不等于勞務(wù)派遣,很多人都因?yàn)楦鞣N原因,認(rèn)為靈活用工就是勞動派遣,大錯特錯,勞務(wù)派遣是什么?它和人力外包是傳統(tǒng)人力資源公司跟企業(yè)的一種合作形式,這種合作形式跟靈活用工之間是沒有對應(yīng)性的,按照傳統(tǒng)勞動關(guān)系去做派遣或者做外包,本
河南靈活用工系統(tǒng)開發(fā)怎么合規(guī)運(yùn)營?
我們企業(yè)用工的時候,其實(shí)還有一個很重的要求,這個要求呢就叫同工同酬,這個酬里面還包含了福利,你的制度對正式工不能說發(fā)一個年終獎,今年年終13薪只給固定工,派遣工沒有,這是肯定不行的。? 你這文件一發(fā)你就非常慘,你不發(fā)還好,不發(fā)的話派遣工要舉證也不好說什么,你一發(fā)這個文件就是一個證據(jù),派遣工沒有13薪,違反了同工同酬的法律要求,拿這個文件就找你要錢了。? 我們搞一個商保,搞一個
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