德生科技為數字化公共就業服務新模式構建提供支持

時間：2024-10-08

作者：廣東德生科技股份有限公司

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詞條說明
德生科技信用就醫助力就醫服務較便捷
近年來，隨著醫療改革不斷深化，各地**高度重視解決看病難、看病貴的問題，類似于“先診療、后付費”的“信用+醫療”服務模式（信用就醫）應運而生。信用就醫是指通過**支持、銀行支撐、個人授信，實現自費就醫居民“先看病，后付費”的就醫模式，其優化了就醫流程，提升了就診效率，方便了就診群眾。作為民生綜合服務商，德生科技積極探索“信用+”創新應用，推進便民惠企落地實效，在“信用就醫”方面**較大的進展。在傳
德生科技攜手廣州標院、***推動ISO 55013本土化應用
3月19日，ISO 55013合作簽約會暨圓桌研討會在天河人才港舉辦。廣東德生科技股份有限公司（簡稱“德生科技”）與廣州市標準化研究院（簡稱“廣州標院”）、通標標準技術服務有限公司（簡稱“***”）正式簽署戰略合作協議，三方將聚焦ISO 55013**標準本土化實踐，打造數據資產運營新范式，賦能千行百業數字化轉型發展。數字化時代，數據資產已成為企業的**競爭力。ISO 55013作為**一個專注于
德生科技：AI+信用就醫助力惠民生
一直以來，在醫院，掛號、檢查、取藥都要在窗口反復排隊繳費，耗時費力，門診看病“三長一短”一直是群眾就醫的痛點問題。近年來，伴隨著“互聯網+醫療健康”的快速發展，助力醫療機構實現讓群眾就醫時少跑腿、讓數據多跑路，不斷提升公共就醫服務均等化、普惠化、便捷化水平，成為金融服務民生的重要工作之一。為進一步改善群眾就醫體驗，提升醫保服務質量，實現門診患者醫療付費“免排隊”。德生科技與中國銀聯合作推出“信用就
德生科技職業背調助力職場誠信建設
入職背景調查如今越來越頻繁地出現在候選人即將進入一家新公司前的流程里，無論是管理者，還是基層員工，所謂背景調查是指招聘方在確認對候選人的錄用意向之后，通過直接或間接方式（明調或暗調）對候選人的背景資料的真實性和有效性進行再確認，對其背景做進一步的深入了解的過程。入職背景調查的重要性在于幫助企業豎起人才招聘的過濾網。在當前人才市場競爭激烈、虛假應聘材料泛濫的情況下，企業面臨著巨大的挑戰。為了確保招聘