引入績效管理時的注意事項-正睿企業管理咨詢

時間：2022-05-12作者：廣州正睿企業管理咨詢有限公司瀏覽：246

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  詞條說明

• 2017年9月廣州迪森熱能設備有限公司管理升級項目

  廣州迪森熱能設備有限公司成立于1993年，2003年在新加坡主板上市（上市代碼：D08），2014年，并入國內上市公司迪森股份（上市代碼：300335），是廣東省創新型企業和**企業，是中國較早生產燃油燃氣鍋爐的企業之一，也是廣東省內首批成立的省級熱能工程研發中心及廣東省企業技術中心，在鍋爐制造行業中，主導和參與編寫了5項國家標準和行業標準，是中國工業鍋爐行業協會副理事長單位。 2017年4

• 了解績效管理的完整指南-正睿咨詢

  績效管理對于管理人員至關重要。如果做得好，績效管理是一個**的工具，可以幫助員工充分發揮潛力，同時幫助管理層和人力資源部門充分利用勞動力。目錄一、什么是績效管理二、績效管理的目標是什么三、如何進行績效管理?一、什么是績效管理績效管理是一套流程和系統，旨在培養員工，使他們能夠盡其所能地完成工作。績效管理并非旨在提高所有技能。事實上，良好的績效管理側重于提高幫助員工較好地完成工作的技能。

• 正睿咨詢集團《設計利潤——2023年企業年度經營規劃》即將開課

  在我們走過的2022年里，世界經濟逐漸進入了后口罩時代的新常態之中。在這期間，中國企業進入了**的分化時代，一部分企業用自己原有的思路和戰略在口罩時代中苦苦掙扎，業績直線下滑；一部分企業則是與時俱進總結出一套適合時代、適合自身的發展模式，走出了屬于自己的新發展之路。正睿商學院在此年度經營計劃制訂關鍵時間節點，重磅推出年度大型公開課《設計利潤——2023年企業年度經營規劃》與各界企業朋友同迎時代

• 正睿企業管理咨詢集團是如何獎勵員工的？

  正睿企業管理咨詢集團是如何獎勵員工的？對許多員工而言，比金錢較重要的是他們的貢獻**獲得認可。高效經理人經常定期認可良好的表現。 ● 你如此了解你的團隊成員，你都不用猜測如何獎勵他們。對一個員工是獎勵，對另一個員工可能就不是。所以你需要確定什么樣的獎勵才會被某名員工珍惜。 ● 獎勵你想看到的行為：團隊精神、統合綜效合作、結果。 ● 較好的獎勵是制定清晰、明確的雙贏績效協議。 這樣一來，你預先阻止