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基本案情 張某于1998年進入某照明電子(上海)有限公司從事質量檢驗的工作,雙方在合同中明確約定了張某的月工資;同時,在《員工手冊》中約定“加班工資的基數為基本工資的70%”,某照明電子(上海)有限公司也是按照《員工手冊》的規定來支付加班費。2011年6月張某離職,并于同年8月申請勞動仲裁認為單位支付加班工資基數不符合法律規定,要求單位支付在職期間所有加班工資差額部分。 爭議焦點 1、 單位規章
【案例回放】2011年1月,某雜志編輯李某已懷孕7個月,但從2009年8月進入這家雜志社起,單位**給她繳過社保,“現在要生寶寶了,我是外地**,只能通過單位繳金才能享受生育保險,真不知道該怎么辦才好!”目前,區勞動*部門已介入調解,雜志社口頭承諾會結清欠款和補繳社保。 廣東鑫涌律師事務所許宜群律師點評:上海市人力資源和社會保障局《關于外來從業人員參加本市城鎮職工基本養老保險若干問題的通知》規
7月3日,婁底市**前孫水河公園里,一家三口不慎溺水,一男子奮不顧身下河施救,3人相繼被救起,施救男子終因體力不支遇難。讓人心寒的是,當救人者遇險時,被救的一家三口漠然地選擇了離開,甚至在遭遇旁人阻攔時說了句“關我屁事”。(7月5日《三湘都市報》) 公眾對這一家人的鄙視、譴責、憤怒,都是可以想象、可以理解的。但是,無論這樣的事情多么令人氣憤,這樣的人畢竟是少見又少見。在很多人遭遇險情時,我們都能看
案例:馮女士來電咨詢,她欲購買一套環境、位置、價格都很滿意的房子。等到她看好房子后,進一步詢問房產證時,房主卻告知她,此房屋還未辦理**房產證此證正在辦理中。房主拿出了自己的購房合同承諾自己對該房屋享有所有權,并承諾對他與馮女士的買賣可以辦理公證。對此,馮女士咨詢這樣的而房屋能不能買,要注意些什么日后才不會有麻煩? 廣東鑫涌律師點評:根據《物權法》的規定,不動產的設立,經依法登記,發生效力;不動
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