如何從管理方面提高員工工作效率

時間：2021-01-22

作者：山東瑪爾思企業管理咨詢有限公司

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詞條說明
企業如何做好培訓
培訓不是**的有這樣一個例子：有段時間，某大型企業的業務部門內部工作氣氛很不好，部門向心力缺失，員工缺乏團隊協作精神，業務經理為此十分苦惱，就向公司人力資源部經理反映。在這之后，公司的人力資源經理就決定請專業的培訓公司給該部門員工進行一次專業培訓，以加強團隊建設。培訓結束后，這位人力資源經理再與部門經理溝通聯系時，驚訝地發現員工培訓的效果并沒有達到之前的預期，業務部門的工作氣氛并沒有得到改
瑪爾思每日分享--了解商業模式
隨著互聯網的發展，越累越多的企業知道注重商業模式的重要性，但究竟什么是商業模式，沒有一個清晰的定義，這里我來說說我理解的商業模式。一、什么是商業模式有人說商業模式就是盈利模式，怎么賺錢。有人說商業模式就是運營模式，怎樣提供較好的服務，運營好一個產品。有人說商業模式就是p2p、O2O這些，但我覺得這些都不全面，商業模式就是你在3歲的時候知道你70歲要活成什么樣子。有人說商業模式就是戰略模式，
企業未來發展，一定要做好這幾點！
進入2020年，伴隨著貿易戰、疫情的影響，我們的經濟環境，我們的企業成長，我們的經濟發展的路徑，都在今年出現更多的復雜性，出現了較加困難的局面。在這種困局的情況下企業如何獲得未來的發展，這幾個關鍵點所必須要思考把握。平臺經過兩次工業革命，進入今天互聯網大數據為代表的信息革命時代，這個時候我們發展的**基礎是平臺。在平臺上，大家每個人都可以成為一個節點，都可以成為一個**。同時，在平臺的人不見得
山東朱氏藥業集團智慧訓練營
為山東朱氏藥業集團進行內訓，主要內容為：人員管理，企業團隊管理，銷售人員培訓。培訓課程內容大綱：管理好群體和個人，以提供高效的團隊工作，是任何主管、團隊**者或經理*的技能。我們的方案針對那些其作用為使團隊有效工作的因素，無論其為直接報告或項目組成員。我們的團隊管理培訓課程內容探討所需技能，以管控團隊動態，促使團隊有效地工作并應對高效團隊內部的多樣性。我們將著眼于：團隊發展的Tuck