2020國考行測數量關系方陣問題公式

時間：2019-08-28作者：云南知諾教育信息咨詢有限公司瀏覽：97

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  詞條說明

• 2020國考行測資料分析之快速閱讀篇

  國考行測考試要在兩個小時內做完130-135道題目，很多同學都會覺得時間緊張不夠用，這是很正常的，行測考試考察的就是我們的綜合行政職業能力，除了做對題的能力，還有快速閱讀、快速準確拾取有價值信息的能力。 在考試中，很大一部分時間我們都在讀題、閱讀材料，如果我們能在閱讀上加快一點速度，就能給作答爭取出更多寶貴的時間。當然盲目地加快速度會得不償失，要輔以正確的方法，今天就帶同學們一起來學習如何快速從圖

• 你躲不掉的相遇和追及

  相遇和追及問題在國考行測考試里難倒了很多考生，很多時候我們做著做著就會繞進死胡同，今天我們就來聊一下國家公務員考試行測數量關系：跑道上的相遇和追及問題。 一、環形相遇 甲和乙如果從同一點出發，反向而行，那么他們兩個終會相遇，從開始到第一次相遇時，二者的路程和是1圈，從開始到第二次相遇，二者的路程和是2圈……從開始到第n次相遇，二者的路程和是n圈。假設1圈的長度為S，二者的速度分別為V甲和V乙，二者

• 定義判斷用列舉排除

  2020國家公務員考試已經拉開了序幕，很多考生已經考試備考，今天云南易知諾教育給大家帶來了2020國家公務員考試行測定義判斷技巧之列舉排除法。 行測中的定義判斷題看似不難，但正確率并不高，總是容易被考生忽視。定義判斷是根據題干給出的總括性、一般性的定義選出符合或不符合定義的選項的題目，看似簡單，但本質考察的是學生的演繹推理的能力。題目分為兩部分，一題干定義設置涉及學科較廣，如：心理學、法學、社會學

• 2019云南事業單位面試：面試形式

  事業單位面試一般采取結構化面試辦法，評委5人以上，計分去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分為面試者的面試得分： 1．根據工作分析的結構設計面試問題。這種面試方法需要進行深入的工作分析，以明確在工作中哪些事例體現好的績效，哪些事例反映了差的績效，由應聘者對這些具體事例進行評價。結構化面試測評的要素涉及到知識、能力、品質、動機、氣質等，尤其是有關職責和技能方面的具體問題，更能夠保證篩選的成功率。