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ICTI認(rèn)證與SA8000認(rèn)證審核有哪些區(qū)別
ICTI認(rèn)證審核側(cè)重于實(shí)際的操作和結(jié)果,偏重于廠商往往容易忽略的細(xì)節(jié),而SA8000認(rèn)證審核除了要達(dá)到普通驗(yàn)廠效果外,還要求有一整套接近ISO的控制程序及實(shí)施記錄。ICTI認(rèn)證審核要點(diǎn)1.接受綜合工時批文;2.接受每周6天工作制(40/6=6.67時/天,其余時間算加班,周日上班算2倍工資);3.午餐可以不用打下班卡;4.要求有工人組織,并且要至少3個月開一次會議(要有記錄);5.要有意見箱且意見
河源BSCI驗(yàn)廠審核要求 隨著全球供應(yīng)鏈對社會責(zé)任要求的不斷提高,越來越多的國際買家要求供應(yīng)商通過BSCI驗(yàn)廠,以確保其生產(chǎn)流程符合國際勞工權(quán)益、健康安全及環(huán)境保護(hù)等標(biāo)準(zhǔn)。對于河源地區(qū)的企業(yè)而言,了解BSCI驗(yàn)廠的審核要求,并提前做好充分準(zhǔn)備,是贏得國際訂單、提升市場競爭力的關(guān)鍵一步。 什么是BSCI驗(yàn)廠? BSCI(Business Social Compliance Initiative,商業(yè)
完整的BSCI驗(yàn)廠流程解析BSCI(Business Social Compliance Initiative)是由歐洲零售商聯(lián)合會發(fā)起的一項(xiàng)社會責(zé)任審核計(jì)劃,旨在通過實(shí)施社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),提高供應(yīng)鏈的勞動條件,**勞動者的權(quán)益。該計(jì)劃的最終目的是改善勞動者的工作條件和生活質(zhì)量,同時也有利于企業(yè)的社會形象和可持續(xù)發(fā)展。BSCI驗(yàn)廠流程主要包括:申請、準(zhǔn)備、審核、改善和認(rèn)證五個階段。下面將為大家逐一
SLCP(Social & Labor Convergence Project)是社會勞工整合項(xiàng)目的簡稱,該項(xiàng)目致力于通過創(chuàng)立和實(shí)施一個簡單、統(tǒng)一和有效的行業(yè)范圍的社會與勞工數(shù)據(jù)收集的融合評估框架(CAF),為利益相關(guān)方改善供應(yīng)鏈的工作條件提供支持。相較于其他合規(guī)性審核,該框架將是標(biāo)準(zhǔn)中立的:重點(diǎn)是以統(tǒng)一和可靠的方式收集工廠表現(xiàn)數(shù)據(jù),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)跨跨組織的數(shù)據(jù)共享和比較。SLCP項(xiàng)目把
公司名: 深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司
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