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一、招生老師與家長的初次溝通。招生老師的職位決定了招生老師在與家長溝通時,應該處于一個交流并指導的位置上。既要保持流暢和諧的溝通,又要自然的保持自己的威信與專業形象。可以講難度還是比較大的,這就要求招生老師*良好的與家長溝通的能力。有的時候因為**次面談時的溝通可以直接影響家長對機構的評價。1、初次交流的時間空置在5到10分鐘之間。其實在5到10分鐘之間對彼此的認識是很初步的,在這中間影響到**
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藝術培訓班轉介紹招生營銷方案怎么讓家長主動轉介紹呢?常規方法真的很難做好老帶新招生!為什么呢?原因不是家長不想介紹,而是大部分家長根本想不起來介紹你的學校。作為校長或老師,我們接觸的家長只是他生活中偏向教育的一方面,而他在和同事、朋友的另一面,教育并不是他重要的話題。特別是80后的家長,他們的業余生活豐富多彩,一般情況下不會主動介紹我們的機構。所以,機構要經常性的設計一些活動,刷一刷存在感,一步步
? ? “雙減”落地后,隨著孩子們逐漸開學,各類校外培訓機構經營狀態也逐漸的穩定下來。近日,大家也在各大紙媒、網媒上看到了培訓機構現狀,在學科培訓逐漸沒落的情況下,藝培機構反而是一片欣欣向榮的景象。? ? ? ?周末休息日時,樂器、舞蹈等藝術培訓的體驗課現場爆滿,書法、繪畫類的培訓也是熱火朝天,家長們興致高昂的圍坐在一起,探討著孩子的教育
公司名: 鄭州三聯企業管理咨詢有限公司
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地 址: 河南鄭州管城回族區嘉億東方大廈1605室
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