人事和勞務派遣有什么不同

時間：2022-05-30作者：濟南邦孚服務外包有限公司瀏覽：2024

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  詞條說明

• 【濟南人事】人事什么意思?

  人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心。按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；可多項委托，將人事關系、工資關系、人事檔案、養老保險

• 疫情激發靈活用工，企業如何依托市場破局？

  如今疫情仍在持續，企業復工難還是一個難題，居家辦公變成一種趨勢。有數據顯示， 在近兩周，全國有超過2億人在居家辦公。在此形勢下，有人可能會失業，變成長期靈活用工人員，也有人會主動選擇辭職，變成自由職業者。這些會給人力資源市場帶來什么改變呢？從目前來看，疫情對經濟發展的沖擊很大，為應對企業經營壓力下的用工風險，多地政府鼓勵復工企業啟用靈活用工模式。即使如此，很多企業仍面前經營困境。 近日，清華北大

• “無卡時代”已來！為什么**大公司*愛靈活用工?

  職場人上班打卡是常有的事，但有的公司卻并沒有如此嚴格的考勤制度，而是選擇更為靈活的工作方式。之前全球四大會計師事務所之一的普華永道宣布，從2019年2月開始，要在港、澳和內地施行靈活辦公制度，也就是說，員工不用再打卡上班。有關負責人表示，今天已不再是打卡的年代，愈打卡，愈多問題。而在普華永道之前，很多大公司都已經開始實施靈活用工，這已經成為大勢所趨。很多大公司發現了靈活工時制的好處，已經或正在對用

• 【濟南工資代發】申請代發工資對企業的好處

  申請代發工資對企業有很多好處：1、降低用人成本支出?用人單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用發票可計入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。?2、人事管理便捷專業?用人單位用人不受戶口及學歷限制，平時對派遣員工做出相關的管理規定，使用其才能