ZARA審核驗(yàn)廠中所需的勞保用品應(yīng)該如何管理

時(shí)間：2020-09-01作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：205

東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司專(zhuān)注于驗(yàn)廠咨詢(xún),驗(yàn)廠輔導(dǎo),認(rèn)證咨詢(xún)等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• K-Mart驗(yàn)廠兼并后驗(yàn)廠新規(guī)則

  K-mart驗(yàn)廠主要驗(yàn)社會(huì)責(zé)任附帶反恐，審核方式分為兩種，1、內(nèi)部人員來(lái)審核，2、客戶(hù)委托第三方審核，比如優(yōu)力勝邦（簡(jiǎn)稱(chēng)UL）。對(duì)于之前接受K-mart審核的工廠，按上次審核后要求的跟進(jìn)期限。但在跟進(jìn)審核時(shí)，需要使用該標(biāo)準(zhǔn)再次審核，同時(shí)也暫時(shí)取消C-TPAT方面的要求。 K-Mart驗(yàn)廠兼并后驗(yàn)廠新規(guī)則 自2005年Sears完成兼并K-mart百貨后，組成了Sears Holding Corpo

• BSCI驗(yàn)廠中員工福利如何體現(xiàn)？

  BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織的縮寫(xiě)。旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的管理程序，通過(guò)不斷完善發(fā)展政策，來(lái)監(jiān)控和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。 BSCI標(biāo)準(zhǔn)：是否有充分證據(jù)表明被審核方（生產(chǎn)商）為工人提供合法的社會(huì)福利？ 審核員必須核實(shí)集體談判協(xié)議是否包含**出法律強(qiáng)制規(guī)定的額外社會(huì)福利。 若為是，以集體談判協(xié)議為界定評(píng)估該問(wèn)題

• Target反恐驗(yàn)廠重點(diǎn)體現(xiàn)在哪些方面: ?

  Target反恐驗(yàn)廠重點(diǎn)體現(xiàn)在哪些方面: 對(duì)于想盡快通過(guò)反恐驗(yàn)廠的企業(yè)，都想對(duì)反恐驗(yàn)廠的重點(diǎn)有一個(gè)具體的了解和熟悉，然后進(jìn)行反恐驗(yàn)廠。 Target反恐驗(yàn)廠重點(diǎn)體現(xiàn)在哪些方面，對(duì)于企業(yè)的反恐驗(yàn)廠來(lái)說(shuō)，重點(diǎn)體現(xiàn)在很多的方面，你比如說(shuō)企業(yè)的內(nèi)部安全問(wèn)題，企業(yè)的產(chǎn)品安全問(wèn)題，高危企業(yè)的安全問(wèn)題，企業(yè)的保安安全問(wèn)題等等，可以說(shuō)企業(yè)在這些方面都是重點(diǎn)要進(jìn)行反恐驗(yàn)廠的，因?yàn)閷?duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)他在每一個(gè)環(huán)節(jié)都不允

• ETI驗(yàn)廠的基本準(zhǔn)則是什么？

  ETI驗(yàn)廠基本準(zhǔn)則: 1. 自由選擇的雇傭關(guān)系 1.1 不可使用強(qiáng)制勞動(dòng)力、受關(guān)押勞動(dòng)力和非自愿的監(jiān)獄勞動(dòng)力。 1.2 工人不應(yīng)被要求交納抵押金或把他們的身份證件交給雇主，在給出合理的預(yù)先通知之后，工人可以自由地離開(kāi)其雇主。 2. 尊重結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利 2.1 所有工人毫無(wú)例外地具有加入或組成其自己選擇的工會(huì)的權(quán)利和進(jìn)行集體談判的權(quán)利。 2.2 雇主對(duì)于工會(huì)的行為和他們的組織活動(dòng)，要采取開(kāi)