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詞條說明
近幾年興起的招工找活平臺,不同于傳統行業的規則,工人不再受限于固定的一些公司合作模式,或者市場的熟人的介紹。找活接活,他們較愿意從吉工家這類APP平臺上手,較趨于比較成熟、規范、發達的,高度化、人工智能化。從而也形成了一批新興的工人服務人群,他們較注重服務的流程化、口碑營銷。讓整個行業競爭變得較有活力,較為健康。而作為被服務的終端業主用工服務變得較加順暢,價格也較加優惠,去除了中間商,將服務者**
隨著社會的不斷發展和進步,越來越多人跑入大城市找工作,聰明的人會利用互聯網無地域的海量信息找到理想的工作,長做長有,不會陷入沒活干的地方;然而,比這幫年輕人較早進入大城市的外來務工人開始進入不好找活的境地,為什么呢?因為他們落伍了! 農民工找工作的傳統找活方式有: 1、蹲點掃街找工作 三五成群坐在立交橋底下或者城市流動人才市場周邊,幾個老鄉圍在一起打著斗地主、扎金花等著雇主給活干;這幫人都是十幾年
近日,我國**聯防聯控機制召開新聞發布會,介紹了農民工返崗復工“點對點”服務**有關工作。而伴隨著農名工復工政策的的發布,農民工返崗復工在有序推進,目前返崗復工的農民工達到7800萬,占今年春節返鄉的60%。 然而,目前的農名工復工人數雖然已達到7800萬,但仍然不少等待的工友表示,還不能復工,那么目前等待復工的農名工認為復工時有哪些困難呢?小編總結主要有以下幾點: 1、出省健康證明及返崗健康要
不知道大家有沒有發現這個現象,周邊的建筑工地里很少像以前那樣到處都是青壯年的身影,現在的建筑工人大多都是年紀偏大的中年人。目前我國的經濟發展突飛猛進,城市開發力度也非常大,所以建筑工人的缺口也是相當大的,目前的“用工荒”情況很嚴峻,未來建筑工地招工應該如何進行? 有的小伙伴會問了,按道理說,這建筑工人的薪資也不低啊,一天拿個幾百塊是不成問題的,為什么年輕人不愿意來挑戰自己呢?這其中肯定有多種原因交
公司名: 成都集致生活科技有限公司
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