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法律對派遣有非常高的干預(yù),所以派遣公司跟員工必須得簽勞動合同,而且至少是兩年,所以這種情況下也就意味著,派遣公司一定會把他對這個員工的很多勞動法上的一些義務(wù)成本,他會要求你來承擔(dān)。? 所以做到最后的話,我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的勞務(wù)派遣變成了他只幫你做了一個手續(xù),簽合同、發(fā)工資、交社保,其他的所有的實體成本都由你來承擔(dān)的。? 所以這個就是我們談到的派遣變得越來越?jīng)]有優(yōu)勢的很重要的一個原
河南商城小程序開發(fā)|小程序怎么應(yīng)用到傳統(tǒng)攤位上?
傳統(tǒng)的大排檔、夜市這種攤位能不能借助小程序給自己攤位賦能,提高自己的營收跟效率?下面知網(wǎng)科技小編就來給大家分享一下傳統(tǒng)攤位如何利用小程序解決經(jīng)營難題。 當然其實是可以的,之前就有個客戶在問我,他們是做路邊攤燒烤的,就是晚上開燒烤店,他們遇到了一個問題,這個問題非常棘手,他們的生意特別*,*到什么程度呢?就是客人點單的時候,他根本就記不清客人點的是什么,會有一段時間客人特別多的時候他根本記不住
靈活用工等于小時工或者是兼職嗎?很多朋友在淺顯的了解過靈活用工之后,都會問出這個問題,今天知網(wǎng)就來給大家分享一下靈活用工等不等于小時工或者是兼職。? 先來說答案:靈活用工跟小時工、兼職是不一樣的。? 小時工屬于非全日制用工,他們是根據(jù)小時來計費的,這個是有勞動時間規(guī)定的,一般來說勞動者在同一個工作單位的工作時間,平均下來不能**過4個小時。? 而且小時工的周工作時間也
為什么工廠招聘越來越難,很多人可能會說因為老齡化越來越嚴重,因為年輕人有了越來越多的選擇,因為現(xiàn)在的孩子感覺自己不差錢了,因為和人力資源公司合作的招聘成本越來越高了? 其實這些問題都是客觀存在的,我們無法忽視,還有一點很重要的就是現(xiàn)在的人找工作,其實除了薪資以外,就是辦公環(huán)境如何,這個辦公環(huán)境不單單指的是辦公室干不干凈,寬不寬敞,明不明亮之類的,還有辦公室的員工關(guān)系,一個和諧友好的員工關(guān)系真的是
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