喜訊！德生科技成功踏入“支付圈”

時間：2023-08-31作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：67

廣東德生科技股份有限公司專注于數字化公共就業服務,AI智能體,社保卡自助發卡機等

• 詞條

  詞條說明

• 德生科技構建新型運營服務網絡助力公共數字化就業服務建設

  近年來，平臺經濟、數字經濟大潮來臨，帶來了智能化、數字化、信息化的工作模式，在就業領域催生了一大批形態多樣、分工精細的新模式、新形態。隨著形勢變化帶來的就業信息不對稱、人崗匹配不精確，崗位難尋、人才難覓，是導致產業鏈、創新鏈、人才鏈難以深度融合的重要原因之一，給公共就業的方式提出了新的時代課題。為此，全國各級人社部門堅持以公共就業服務平臺、服務隊伍、服務能力建設為抓手，積極探索“大數據+鐵腳板”就

• 德生職業背景調查服務助力職業背調精準高效化

  職業背景調查是招聘過程中非常重要的環節之一，通過深入了解候選人的職業經歷、教育背景、技能和能力以職業誠信，可以幫助雇主做出較準確、較可靠的招聘決策。近年來，隨著市場需求的不斷變化和技術的不斷發展，特別是基于互聯網為依托的大數據服務的發展，以往傳統的職業背景調查方式滿足不了解當前市場上企業方對人才需求的*了解。特別是隨著人才流動加快，人才競爭越來越激烈的情況下，如何高效、快速，便捷、*的獲取候選

• 德生科技e站服務助力公共就業服務較智慧

  近期，德生科技旗下企業武漢北科天翼科技有限公司積極響應公共就業服務下沉基層的需求，以“AI服務”助力荊州市勞動就業服務中心服務大廳推出首部24小時就業服務e站——“就業小知”，為居民提供服務登記、政策問答、找培訓、找工作等一條龍就業服務。“就業小知”支持微信、支付寶掃碼登錄，能記錄、能答疑、能辦理。其中“數字人”可提供24小時不間斷服務，智能化分析求職畫像，快速匹配崗位。同時，小知可幫助“4050

• 德生科技：“大數據+AI”助力員工背景調查服務升級

  隨著經濟社會的高度發展,誠信越來越受到各方的重視,是社會主義誠信體系不可或缺的一部分，許多企業單位在進行員工招聘的過程中會對相關求職人員進行背景調查，而在以往的傳統背調中，員工背景調查是一項費時費力的事情，如：想核實員工*，須通過相關認證服務平臺進行查詢；想驗證員工以往工作經歷，須與求職者上家工作單位進行人工核實等方式來進行了解，程序繁瑣不說，且耗時長費用高昂，并且獲取的相關信息也不夠*與客觀