德生科技牽手深數所，數商朋友圈再擴容

時間：2023-08-18

作者：廣東德生科技股份有限公司

詞條
詞條說明
德生科技打造數字化就業服務新模式讓公共就業服務較“智慧”
在數字化時代，如何用足用好數字技術，推動數字化就業走深走實，為廣大求職者和招聘單位提供較快較準、較高質量的就業公共服務是促進社會就業和提高公共服務水平的重要基礎。構建和完善數字化公共就業服務系統，為較好解決就業總量壓力和結構性矛盾提供了新路徑。隨我國經濟的不斷發展和各產業的深化調整。就業與用工對接需求與日俱增。但是，一邊是求職者對未來工作不夠了解、選擇困難，一邊是企業對人才情況掌握不清，一定程度上
德生科技以AI技術賦能公共就業服務
近日，廣東德生科技股份有限公司（以下簡稱“德生科技”）通過AI技術賦能多地招聘會。3月19日，以“百企千崗助發展，就業服務**”為主題的大型招聘會在北京順義區舉行，德生科技*的“就業小智”以AI Agent形態重構就業服務鏈路，通過智能崗位推薦、職業規劃指導、創業政策咨詢及AI模擬面試等服務，為求職者生成個性化求職方案，精準匹配崗位并促成現場意向洽談，將傳統就業服務從單向信息傳遞升級為精準
德生科技以AI為引擎創新智慧就業服務新范式
當前，我國就業市場正經歷深度變革。隨著數字經濟與實體經濟加速融合，靈活就業規模突破 2 億人，新就業形態從業者** 8400 萬。然而，相關數據顯示，2025 年城鎮調查失業率仍維持在 5.1%，青年群體就業壓力尤為**。面對 "用工難" 與 "就業難" 的雙向矛盾，傳統就業服務模式已難以適應市場需求，亟需通過技術創新重構服務生態。當前，我國就業市場正經歷深度變革，就業是民生之本，較是社會發展的"穩
德生科技打造智慧就業服務平臺助力公共就業服務較省心
就業是較大的民生工程，隨著我國經濟的進一步蓬勃發展，就業與用工對接需求與日俱增。但是，一邊是求職者對未來工作不夠了解、選擇困難，一邊是企業對人才情況掌握不清，一定程度上影響了就業匹配度和成功率，就業信息不對稱問題亟待解決。而就業服務是一項涉及多部門、多主體、多環節的系統工程。無論是加強減稅降費、資金獎補、融資便利等相關政策配合，還是打造就業監測、用工對接、兜底幫扶等就業服務閉環，都有必要加快構建一