好的食堂承包團隊如何辨別？

時間：2022-09-04

作者：東莞市綠達康膳食管理服務有限公司

詞條
詞條說明
工廠食堂承包前的注意事項
1.檢查是否有工廠食堂承包經驗。? ?在承包工廠食堂之前，我們應該調查是否有數百人和數千人的工廠食堂承包經驗，而不是那些沒有經營能力，只關注經營利潤的承包商。一個必須有能力掌握運營成本，才能為客戶帶來較好的服務。2.參觀相關資料是否屬實。? ?參觀合同食堂，檢查宣傳材料是否一致，在與食堂承包商簽訂合同前仔細檢查提供的信息，并進行現場調查，看情況是否真實，保護
綠達康膳食·管理優勢
員工崗前培訓：實行崗前培訓制，培訓合格方可上崗；通過管理團隊的精細化管理也陣低了運作成本，讓公司能直接讓利于客戶個人衛生培訓：員工須接受衛生培訓，保持個人衛生，養成良好的衛生習慣。員工須持衛生防疫站健康證方可上崗，并定期接受體檢。
蔬菜配送儲藏間的衛生管理
衛生管理：1、食物儲藏間須做到衛生、整潔、整齊，食物與雜物嚴格別離，主食和副食別離。2、食物儲藏間周圍不能有有毒、有害污染源及蟻蠅孳生地防穿插感染。3、儲藏間內地面平整，硬化，嚴禁直接裸露土地，通風**防止陽光直接射入。4、儲藏間內有防蠅、防塵、防鼠及防潮設施，防止食物發霉變質生蟲。5、儲藏間內設立食物墊離板，寄存臺，寄存案，做到所有食物離地10厘米以上。6、食物儲藏間設專人管理，建立健全食物和質
食堂管理者應該如何做好食堂承包呢？
1、注重信息交流信息交流的方式和難易程度也會影響到管理幅度。在管理活動中，如上下級能及時交流意見，左右關系能協調配合，就有利于擴大管理幅度。這就需要食堂管理者具備良好的食堂管理能力，能夠帶動起大家的工作積極性和團隊相互協作。2、考察工作能力工作能力包括**者的工作能力和下級的工作能力。如果**者的工作能力強，則其管理幅度相對就大。若下級工作能力強、經驗豐富，則上級處理上下級關系所需的時間和次數就會