詞條
詞條說(shuō)明
當(dāng)事人未通知對(duì)方解除而是直接起訴要求法院解除合同的,合同自何時(shí)解除?
法律依據(jù)*五百六十五條【合同解除程序】當(dāng)事人一方依法主張解除合同的,應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除;通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動(dòng)解除,債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的,合同自通知載明的期限屆滿時(shí)解除。對(duì)方對(duì)解除合同有異議的,任何一方當(dāng)事人均可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除行為的效力。當(dāng)事人一方未通知對(duì)方,直接以提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的方式依法主張解除合同,人民法院或者仲裁機(jī)
夫妻婚姻關(guān)系存續(xù)期間,未成年子女可否主張撫養(yǎng)費(fèi)?
張某(女)和王某(男)系同村鄰居,二人自由戀愛于2015年結(jié)婚,于2016年生育一女小王,2018年生育一子小張,王某長(zhǎng)期在外工作,張某在家照顧兩個(gè)孩子。2019年王某以感情破裂為由向法院提出離婚,張某認(rèn)為兩人有感情基礎(chǔ),婚后也育有一子一女,建立了真正的夫妻感情,不同意離婚。法院審理后判決不準(zhǔn)雙方離婚。但王某自2019年開始一直未支付兩孩子撫養(yǎng)費(fèi),張某無(wú)力再*自負(fù)擔(dān)兩個(gè)孩子的撫養(yǎng)費(fèi),于是以兩個(gè)孩子
小產(chǎn)權(quán)房、無(wú)證房統(tǒng)統(tǒng)能執(zhí)行
隨著執(zhí)行力度的加大,各省根據(jù)自省的現(xiàn)狀,及依據(jù)《關(guān)于無(wú)證房產(chǎn)依據(jù)協(xié)助執(zhí)行文書辦理產(chǎn)權(quán)登記有關(guān)問(wèn)題》的通知、《關(guān)于無(wú)證房產(chǎn)依據(jù)協(xié)助執(zhí)行文書辦理產(chǎn)權(quán)登記有關(guān)問(wèn)題的函》等相關(guān)法律紛紛出臺(tái)相應(yīng)的解決方案。依江蘇省為例,為解決執(zhí)行工作中較為**的疑難問(wèn)題,統(tǒng)一全省執(zhí)行尺度,根據(jù)相關(guān)法律、**解釋的規(guī)定及精神,結(jié)合執(zhí)行工作實(shí)際,制定了《關(guān)于執(zhí)行疑難問(wèn)題的解答蘇高法[2018]86號(hào)》的解答,供參考。在集體土地
勞動(dòng)者因**、隔離等引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議,企業(yè)因疫情停工停產(chǎn)期間產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議怎么化解?
1. 正確適用法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)范性文件。全市法院在審理涉新冠肺炎疫情防控期間勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件時(shí),應(yīng)正確理解勞動(dòng)人事相關(guān)法律法規(guī)與突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法、傳染病防治法相關(guān)法律法規(guī)之間的關(guān)系,參照適用《**辦公廳關(guān)于延長(zhǎng)2020年春節(jié)假期的通知》(國(guó)辦發(fā)明電〔2020〕1號(hào))及《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的通知》(人社廳明電〔2020〕5號(hào))、《人力資
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