游樂設備企業文化管理

時間：2016-07-11作者：鄭州好奇星游樂設備有限公司瀏覽：30

鄭州好奇星游樂設備有限公司專注于充氣蹦蹦床,水上樂園設備,陸地大闖關,水上大沖關,旋轉木馬,碰碰車等

• 詞條

  詞條說明

• 好奇星歡迎代理商

  1．戰略合作型 廠商雙方從一開始就從戰略的高度選擇經營理念相同的合作伙伴進行合作，進行戰略聯盟。廠家負責制造出具有差異化、高附加值和核心競爭力的產品。代理商充分利用對當地市場的熟悉和網絡優勢，負責產品的分銷、品牌推廣、售后服務。做一個區域性的“品牌運營商”。這樣既節儉了市場開發費用，又使品牌的運營更符合當地市場。 2．騎驢找馬型 廠商雙方由于一開始沒有對自己和市場做一個準確的定位，沒有對雙方進行充

• 水上樂園前景展望

  鄭州好奇星游樂設備有限公司 ： 國內移動水上樂園發展前景有哪幾點： 1.隨著個城市經濟的不斷發展，在人們的生活工作壓力越發明顯的當今社會中，越來越多的人們選擇以親水的方式來釋放壓力，放松心情，同時更能達到強身健體的目的。不僅如此，移動水上樂園更加能夠緩解國內眾多地區游樂健身場所**的問題，可以更好的解決人們健身娛樂迫切需求。 2.由于中國人口高度密集，每單位面積所容納人口要比歐美、甚至東南亞國家高

• 游樂設備企業文化管理

  何謂企業文化?眾說紛紜，仁者見仁，智者見智。 1. 美國學者約翰·科特和詹姆斯·赫斯克特認為，企業文化是指一個企業中各個部門，至少是企業高層管理者們所共同擁有的那些企業價值觀念和經營實踐。……是指企業中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環境的部門所擁有的那種共同的文化現象。[2] 2. 特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認為，企業文化是價值觀、英雄人物、習俗儀式、文化網絡、企業環境。 3.威廉·大內認

• 好奇星取得的業績

  鄭州好奇星游樂設備有限公司 1 企業業績分析的概念 編輯 顯然，這種經營成果預測值一般是達不到企業的長遠目標值的，這就對企業的經營者提出要求：必須改革企業的經營結構，以適應環境變化。否則企業發展戰略目標便難以實現，企業甚至有被淘汰的危險。使經營者增加危機感，主動地將注意力轉向對企業戰略方向的研究，這是對企業業績分析的目的和意義。 2 企業業績快速提升的秘決 編輯 企業想得到發展，企業必須正確地認識