泛普納米的**家庭成員

時間：2020-01-05作者：蘇州泛普科技股份有限公司瀏覽：509

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• 【轉載】大我訴泛普侵權案大逆轉，涉案**被宣無效

  2017年8月，上海大我科技有限公司在官方發布維權文件聲明，矛頭直指蘇州泛普科技股份有限公司。消息一出引發社會各界關注，而近日記者核實發現，南京市人民法院已將該案件審理結束，判決：大我科技新型實用**被宣告無效，泛普科技不構成侵權。然而截止發稿，大我官網官網上的“維權聲明”仍未撤下。 事件緣由 2017年8月，上海大我科技有限公司(以下簡稱“大我科技”)在公司官網發布維權聲明，指出蘇州泛普科技有限

• 你今天讀書了嗎?泛普讀書會的閱讀文化

  近日，“助力企業打造學習型組織暨‘一書一課’發布會”在蘇州舉行。樊登讀書會創始人樊登作客蘇州，為眾多蘇州書友帶來了一場精彩的讀書講座。作為樊登讀書會江蘇分會的會員單位，泛普全程參與了這場打造學習型企業、實現深度合作與資源共享的活動。 人為何要讀書?讀書不僅能開拓視野、豐富知識，還能讓人從其它角度去認知這個世界。大到人類文明的進程，小到每個人日常繁瑣的生活，讀書不僅能塑造一個人的精神內核，還能幫助

• 泛普正式推出智能零售解決方案 打造便捷無縫的購物體驗

  前言：位于法國巴黎喬治五世大街上的成品服裝店，互動穿衣鏡提供較全面的服裝和相應搭配的展示效果和信息。用互動鏡子試衣服，搭配服飾，鞋帽，拍下效果轉發給家人、朋友看，獲得的認可是較堅定的購買動力。 方案背景： 隨著網購電商的沖擊和“互聯網+”的深入，傳統品牌店不斷尋求“智慧化變革”。它們希望通過新技術、新方式讓購物體驗變革的同時，較加希望運用大數據云管理平臺分析客流行為，以提供市場洞察，幫助自身提高營

• 泛普召喚精英之共享篇 | 踽踽*行，不如同擔風雨/共迎彩虹

  前兩周，我們給大家展現了泛普設立的360°技能培訓、豐富的節日福利與團建活動，分別從專業能力、團隊凝聚力出發，協助新人們盡快融入泛普團隊中。今天，是《泛普召喚精英系列》的最后一篇，讓我們一起談談“共享”;樂于共享的泛普人、提倡共享的泛普企業文化，是我們給新人較好的禮物。 我們為什么要共享? 對員工而言，“共享”意味著將企業發展帶來的各項紅利普及給每位員工，帶動員工與企業共同發展，實現個人**與企業