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詞條說明
智品堂企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系之武漢規(guī)范企業(yè)規(guī)章制度制訂原則和方法內(nèi)容
智品堂法律咨詢服務(wù)有限公司為您提供規(guī)范企業(yè)規(guī)章制度的制訂原則和方法內(nèi)容以及要點(diǎn)。智品堂為武漢中小企業(yè)提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。行政規(guī)章管理制度是企業(yè)員工的日常操作守則,關(guān)系到企業(yè)內(nèi)部是否能夠正常運(yùn)營。目前大部分中小企業(yè)要么沒有制定規(guī)章制度,要么制定的過于隨意,經(jīng)常會(huì)導(dǎo)致規(guī)章制度出現(xiàn)很多漏洞甚至嚴(yán)重違法,不但起不到管理員工促進(jìn)企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的作用,反而會(huì)導(dǎo)致勞資糾紛頻發(fā),甚至受到相關(guān)管理部門行政處罰。
??建設(shè)工程合同 【定義與種類】建設(shè)工程合同是承包人進(jìn)行工程建設(shè),發(fā)包人支付價(jià)款的合同。 ????? 建設(shè)工程合同包括工程勘察、設(shè)計(jì)、施工合同。 【合同形式要求】建設(shè)工程合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 【招標(biāo)投標(biāo)原則】建設(shè)工程的招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng),應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律的規(guī)定公開、公平、公正進(jìn)行。 【建設(shè)工程的分包】發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工
如何對(duì)已簽訂的合同進(jìn)行變更和轉(zhuǎn)讓?
合同的變更和轉(zhuǎn)讓 【合同變更的一般規(guī)定】當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同。 ???? 法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的,依照其規(guī)定。 ?????【合同未變更的推定】當(dāng)事人對(duì)合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為未變更。 ??? 【債權(quán)轉(zhuǎn)讓的禁止】債權(quán)人可以將合同的權(quán)
勞動(dòng)合同是企業(yè)與職工之間為明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)而訂立的協(xié)議。勞動(dòng)合同是否訂立和如何訂立,對(duì)于預(yù)防和減少勞動(dòng)糾紛的發(fā)生,保護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益,有重大影響。所以,武漢法律顧問指出,勞資雙方在招聘或受聘進(jìn)入勞動(dòng)關(guān)系時(shí),應(yīng)該考慮將簽訂勞動(dòng)合同作為頭等大事來付諸實(shí)施,以免留下隱患。 不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解**申請調(diào)解。調(diào)解也不是法律規(guī)定的必經(jīng)程序,但對(duì)解決勞動(dòng)爭議有很大作
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