常見勞動糾紛的處理對策

時間：2020-01-05作者：武漢智品堂法律咨詢服務有限公司瀏覽：658

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• 詞條

  詞條說明

• 買賣合同的一般性法律規定

  ? ? ? ? ? 買賣合同 【買賣合同的定義】買賣合同是出賣人轉移標的物的所有權于買受人，買受人支付價款的合同。 【買賣合同的內容】買賣合同的內容除依照本法*十二條的規定以外，還可以包括包裝方式、檢驗標準和方法、結算方式、合同使用的文字及其效力等條款。 【買賣合同標的物的要求】出賣的標的物，應當屬于出賣人所有或者出賣人有權處分。 ?&

• 如何對已簽訂的合同進行變更和轉讓？

  合同的變更和轉讓 【合同變更的一般規定】當事人協商一致，可以變更合同。 ???? 法律、行政法規規定變更合同應當辦理批準、登記等手續的，依照其規定。 ?????【合同未變更的推定】當事人對合同變更的內容約定不明確的，推定為未變更。 ??? 【債權轉讓的禁止】債權人可以將合同的權

• 武漢法律顧問：企業單位可以和有刑事責任的員工解除合同嗎？

  很多企業老板都會問員工曾經被追究過刑事責任的話，是否可以與其解除勞動合同? 武漢法律顧問就這問題作出如下解釋：根據《勞動法》*25條規定，勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同。勞動部辦公廳在《關于〈勞動法〉若干條文的說明》(勞辦發[1994]289號)中對此條款作了具體解。 刑事責任是指： 1、被人民法院判處刑罰(包括主刑：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑；附加刑：罰金、剝奪

• 一到十級工傷賠償標準

  工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例]》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 武漢法律顧問提示1-10級工傷賠償標準內容如下： 一級工傷賠償標準 保留勞動關系，退出工作崗位。注：假如未退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。 從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為2