常見勞動糾紛的處理對策

時間：2020-01-05作者：武漢智品堂法律咨詢服務有限公司瀏覽：643

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• 詞條

  詞條說明

• 臨時工工傷賠償標準

  臨時工作為非正式員工，當遭遇工傷時候如何索要工傷賠償呢?本文為你解答臨時工的工傷賠償標準。 臨時工的工傷賠償： 1、雖然勞動者系臨時工，并與公司簽訂了《臨時工協議書》，但依據勞動法規定，在實行勞動合同制后，正式工與臨時工的區別實質上已消失，勞動者應享有與正式員工同等待遇，與正式員工同工同酬。 2、勞動者作為用人單位的職工，其在因公出差途中發生人身傷害符合工傷的情形，應當享有要求單位給予工傷待遇的

• 合同債權轉讓中的風險如何防范？

  關于合同債權轉讓中會出現的風險，武漢法律顧問在這里做出具體的解釋：??? 合同債權的轉讓，是指合同的債權人通過協議將其享有的債權全部或者部分地轉讓給*三人的行為。 一、合同債權轉讓的條件 (一)須存在有效的合同債權 (二)合同債權的轉讓人與受讓人應達成轉讓協議 合同債權轉讓協議應當在形式上符合法律規定的要求，原合同依法應當以書面形式訂立的，轉讓協議也應以書面形式訂立

• 關于簽訂無固定期限勞動合同法規問題

  無固定期限勞動合同到底是什么意思，無固定期限勞動合同是不是“鐵飯碗”，“終身制”的，很多人對無固定期限勞動合同不了解，下面武漢法律顧問將為您詳細講解無固定期限勞動合同的相關內容： 實踐中，不少人誤解為只要勞動者工作滿10年，用人單位就與其必須簽訂無固定期限勞動合同。這種觀點是錯誤的。 一、我國目前對訂立無固定期限勞動合同的法律依據包括： 1、《勞動法》*20條*二款規定：“勞動者在同一用人單位連

• 土木工程合同的履行原則

  一、土木工程合同履行的含義 土木工程合同的履行是指工程建設項目的發包方和承包方根據合同規定的時間、地點、方式、內容及標準等要求，各自完成合同義務的行為。根據當事人履行合同義務的程度，合同履行可分為全部履行、部分履行和不履行。 發包方來說，履行土木工程合同較主要的義務是按約定支付合同價款，而承包方較主要的義務是按約定交付工作成果。但是，當事人雙方的義務都不是單一的最后交付行為，而是一系列義務的總和