武漢法律顧問：勞動合同變更程序？

時間：2020-01-05作者：武漢智品堂法律咨詢服務有限公司瀏覽：704

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• 詞條

  詞條說明

• 合同債權轉讓中的風險如何防范？

  關于合同債權轉讓中會出現的風險，武漢法律顧問在這里做出具體的解釋：??? 合同債權的轉讓，是指合同的債權人通過協議將其享有的債權全部或者部分地轉讓給*三人的行為。 一、合同債權轉讓的條件 (一)須存在有效的合同債權 (二)合同債權的轉讓人與受讓人應達成轉讓協議 合同債權轉讓協議應當在形式上符合法律規定的要求，原合同依法應當以書面形式訂立的，轉讓協議也應以書面形式訂立

• 如何對已簽訂的合同進行變更和轉讓？

  合同的變更和轉讓 【合同變更的一般規定】當事人協商一致，可以變更合同。 ???? 法律、行政法規規定變更合同應當辦理批準、登記等手續的，依照其規定。 ?????【合同未變更的推定】當事人對合同變更的內容約定不明確的，推定為未變更。 ??? 【債權轉讓的禁止】債權人可以將合同的權

• 武漢法律顧問：企業單位可以和有刑事責任的員工解除合同嗎？

  很多企業老板都會問員工曾經被追究過刑事責任的話，是否可以與其解除勞動合同? 武漢法律顧問就這問題作出如下解釋：根據《勞動法》*25條規定，勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同。勞動部辦公廳在《關于〈勞動法〉若干條文的說明》(勞辦發[1994]289號)中對此條款作了具體解。 刑事責任是指： 1、被人民法院判處刑罰(包括主刑：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑；附加刑：罰金、剝奪

• 合同在訂立的過程中的注意事項

  【簽訂合同，較好采用書面形式】 【書面形式】書面形式是指合同書、信件和數據電文（包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件）等可以有形地表現所載內容的形式。 【合同內容】合同的內容由當事人約定，一般包括以下條款： （一）當事人的名稱或者姓名和住所； （二）標的； （三）數量； （四）質量； （五）價款或者報酬； （六）履行期限、地點和方式； （七）違約責任； （八）解決爭議的方法。 當事人可以