詞條
詞條說明
策劃人薪資待遇兩較分發(fā)嚴重。較低的薪資,轉(zhuǎn)正后才 5K 。高薪資的也不少,京東,小米、視覺志等公司都給出月薪 20K-50K,來急招策劃經(jīng)理或者總監(jiān)。企業(yè)對策劃人才的需求在逐年遞增的同時,專業(yè)能力要求也在逐步提升,為什么有些策劃人能成為公司*當(dāng)一面的操盤手,拿著三五十萬年薪+股權(quán)/期權(quán)+合伙人。而很多策劃人,工資徘徊在五六千千已經(jīng)一兩年了。策劃人坐在一起談策劃思路,策劃創(chuàng)意,用戶調(diào)研,品牌定位,策
策劃值不值得學(xué)?當(dāng)然!很簡單,越難的市場環(huán)境,有系統(tǒng)策劃能力的人就越值錢。不夸張地說,一個優(yōu)秀的策劃師帶來的**,可能 100 個普通執(zhí)行崗位都無法比擬。當(dāng)你在擔(dān)憂業(yè)績無法達成、卻毫無破局思路的時候,懂策劃的同學(xué):在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,依據(jù)市場實際狀況和企業(yè)的營銷戰(zhàn)略方針,起草營銷策劃方案,幫助企業(yè)得到更多消費者的認可并對企業(yè)產(chǎn)品進行購買。通過品牌包裝與品牌定位設(shè)計,規(guī)范公司品牌形象的使用,監(jiān)督,宣
實戰(zhàn)策劃技能提升班—體系化教學(xué),從思維到實戰(zhàn)
你可能不具備成為專業(yè)策劃高手的環(huán)境,但我們的課程,或許是個靠譜的解決方案成為策劃高手,要么進入一個有完整策劃體系的成熟公司,有人手把手帶+有環(huán)境充分實踐,要么野蠻生長,自己大量實踐 + 大量跟高手交流總結(jié)后開悟。但對于大多數(shù)人來說,上面 2 個路徑要么不存在,要么太慢。(別人 5 年經(jīng)驗*角獸公司策劃總監(jiān)/ 大廠**策劃經(jīng)理,你呢?)而的「實戰(zhàn)策劃師人才培訓(xùn)課程」,是市面上少有的 ——
實戰(zhàn)策劃課程:4大技能方向,5大模塊,案例剖析、實戰(zhàn)演練,即學(xué)即用
對于很多“做了多年策劃卻仍然沒能讓自己成功步入策劃精英”的人們,往往各自都會在上述幾方面遇到各種大小不一的問題。例如——有人在從業(yè)5-6年時間內(nèi),換了N個崗位和行業(yè),但卻至今無法清晰回答“我的**競爭力和職業(yè)方向在哪里”+“我到底應(yīng)該選擇一家怎樣的公司穩(wěn)定發(fā)展”,以至于自己的每一段職業(yè)選擇看起來都像是碰運氣;有人經(jīng)歷過無數(shù)策劃項目,成的成、死的死,但工作好幾年后,他們對于自己所經(jīng)歷過的策劃項目,成
公司名: 青春創(chuàng)業(yè)(北京)管理咨詢有限公司
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