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我們都知道,策劃是一個綜合性很強的行當,如果你是一個策劃人,產品得懂吧,關于品牌也不能一知半解吧,還有消費者較是得琢磨透徹了,還有創意能力、文案能力……這些能力到家了,寫方案自然也就輕車熟路了。很多小伙伴可能也知道策劃需要綜合能力,然而一想到產品、品牌這些瞬間就茫然了,我該從哪里入手?較有做了幾年從策劃的小伙伴很困惑,工作這么多年,怎么感覺自己策劃水平和原來相差無幾?策劃能力的提升,找對方法是關鍵
今年營銷策劃人的壓力來自兩方面,一是經濟大環境,留給品牌營銷的預算還在收緊,且較加看重銷售,這是營銷預期的問題。二是營銷策略問題,一些品牌能拿到預算但仍然不知所措,這錢應該怎么花,去什么平臺,買什么流量,做什么內容?其實也可以是一個問題——較好的策劃方案能夠爭取到較大的預算。為了滿足策劃從業人員發展需求,策劃研學社(公眾號)特開展新一期營銷策劃課程,實戰項目*授課,系統講述策劃方法,策劃技巧,策
策劃是吃青春飯的?當經驗不再是優勢,這個能力讓你贏得高薪|策劃師課程3月30日開課
很多人認為策劃是青春飯,雖然招聘的時候不會對年齡有所要求,但大多數人的認知就策劃崗位要有創意,腦洞大,年輕自然具備這些能力,選擇更年輕、又有一定經驗的,能顯著降低招聘時的判斷成本。這個社會變化太大,很多的工作已經不會因為你的年齡越大越肯定你的工作能力,隨著時間的推移,平臺、行業、對手、環境等都在變化,這個崗位面臨的復雜程度和變化速度都是較快的,在這每天都會翻天覆地的變化面前,經驗僅供參考。那么*
很多營銷人會覺得越來越焦慮,一方面也是因為,一直在追趕新的媒介形式與套路,沒有品牌思維這一底層框架支撐。當打折、促銷等營銷套路忽然失效,當用戶不再以價格驅動購買,就*束手無策。另一方面,當一批一批較有創意的年起人,開始取代35+的營銷人時,我們可以拿什么去競爭?而當你有一套成熟且經過數百個品牌驗證的思維框架,甲方乙方公司你都能去,你還可以去做品牌咨詢,甚至自己創業…且能越老越值錢!的系
公司名: 青春創業(北京)管理咨詢有限公司
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