蘇州高企認定失敗常見原因分析

時間：2025-05-14作者：蘇州思睿晶華知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所（普通合伙）瀏覽：125

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• 詞條

  詞條說明

• 蘇州高企認定有沒有獎勵

  蘇州高企認定獎勵政策是蘇州市政府為促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力而實施的一項重要舉措。這一政策不僅體現(xiàn)了政府對高新技術(shù)企業(yè)的重視，更為企業(yè)的發(fā)展提供了實質(zhì)性的支持。以下是對蘇州高企認定獎勵政策的簡要概述。首先，對于首次在蘇州市申報并獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認定的企業(yè)，政府將給予高額的獎補。根據(jù)相關(guān)政策文件，這類企業(yè)最高可獲得15萬元的獎勵資金。這一舉措旨在鼓勵更多企業(yè)積極申報高企認定，提升

• 【蘇州高企認定】蘇州高企申報的條件

  蘇州高企申報的條件總的來說，分為兩大類。一類是客觀評審。一類是主觀評審。一，主觀評審又稱為打分制。將企業(yè)的幾個方面的數(shù)值（知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)性先進程度，創(chuàng)新能力評分等）與審核標(biāo)準(zhǔn)進行對比。數(shù)值落入不同的區(qū)間范圍，便獲得對應(yīng)的分值。將各項分值相加，超過71分即可通過認定。因此稱為打分制在打分制中涉及的多數(shù)評審項目，會出現(xiàn)評審專家個人觀點不同而給出不同打分的情況。因此又稱作主觀評審。二，客觀評審又稱作一票

• 蘇州**企業(yè)獎勵政策

  蘇州，這座歷史悠久的城市，在經(jīng)濟發(fā)展的浪潮中，對高新技術(shù)企業(yè)的培育和發(fā)展給予了高度重視。為了鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，提升自主創(chuàng)新能力，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，蘇州市及其各區(qū)縣推出了一系列針對高新技術(shù)企業(yè)的獎勵政策。這些政策不僅涵蓋了資金獎補，還包括稅收優(yōu)惠、人才引進等多方面支持，為高新技術(shù)企業(yè)的成長提供了有力的政策**。在資金獎補方面，蘇州市對高新技術(shù)企業(yè)給予了豐厚的獎勵。對于新認定的國家高新技術(shù)企業(yè)，蘇

• 蘇州高企認定復(fù)審被拒案例警示

  高新技術(shù)企業(yè)認定被拒的深層原因蘇州某科技企業(yè)近期在申請高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審時遭遇失敗，這一案例折射出當(dāng)前高企認定過程中的幾個關(guān)鍵問題。技術(shù)領(lǐng)域匹配度不足成為首要障礙，該企業(yè)雖然擁有多項專利，但核心技術(shù)未能體現(xiàn)對《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》的精準(zhǔn)覆蓋。評審專家指出，部分專利與主營業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性較弱，難以證明技術(shù)成果的實際轉(zhuǎn)化能力。研發(fā)費用歸集不規(guī)范是另一個典型問題。該企業(yè)將大量非研發(fā)人員工資計入研發(fā)費用，