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人事外包分為人事代理和。區分這兩者的關鍵在于誰與員工簽訂勞動合同。人事代理是雇員和雇主之間建立勞動關系。企業只將人力資源的部分或全部非工作委托給機構。 勞務派遣是該機構成為雇員的合法雇主。實際用人單位與中介機構簽訂人才派遣或租賃合同。用人單位只負責被派遣員工的工作管理,人事管理委托代理。 人事外包和費用明細: 人事外包成本包括場地費、人工費、設備費;因管理各地人員而產生的管理費用、通訊費用;因發
“嘉定勞資糾紛服務” 勞資糾紛是在勞動關系中不可避免的問題,涉及到勞動者與雇主之間的權利和義務糾紛。對于公司來說,處理勞資糾紛不僅需要耗費大量的精力和時間,還可能影響到企業的正常運營。因此,為了幫助企業有效處理勞資糾紛問題,我們推出了“嘉定勞資糾紛服務”。 作為一家專注于勞務派遣和人力資源服務的公司,我們深知勞資糾紛對企業的影響,也理解勞動者在勞動中遇到的問題。因此,我們提供以下服務來幫助企業解決
浦東新企業代加工 企業代加工作為一種經營方式,已逐漸成為許多企業選擇的合作模式。在市場競爭激烈的今天,企業需要不斷提升自身的競爭力,提高生產效率,降低成本,從而實現可持續發展。作為一家具有八年行業經驗的專業機構,上海智慧招勞務派遣有限公司致力于為客戶提供高質量的企業代加工服務,并致力于成為浦東地區良好的企業代加工合作伙伴。 企業代加工的優勢無疑是顯而易見的。通過將產品的生產委托給專業的代加工企業進
上海智慧招勞務派遣有限公司從事綜合勞動力中介,人事代理,勞務派遣開發及管理的專業機構。是由上海市勞動和社會保障局頒發的職業介紹許可證以及人事代理,勞務人才派遣服務的法人單位,向求職人員提供免費服務,為用人單位提供優質服務。憑借良好的信譽,誠摯的服務,我們已經與上海周邊數十家企業建立起了長期且穩固的勞務輸出合作關系,并輸送了大量的各類人才,且獲得了一致**,為滿足各企業在用人方面的需求我們在上海各區
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