詞條
詞條說明
SA8000認證是社會責任標準(Social Accountability8000)的簡稱,旨在確保供應商的產品符合社會責任標準的要求,幫助企業(yè)將社會責任整合到企業(yè)規(guī)章制度及生產經營中。SA8000適合所有行業(yè),實施SA8000認證可以大大減少客戶審核的次數,避免重復審核的成本,時間及管理。SA8000審核的主要是,人權,工人的工資工時,員工福利,以及工廠的生產環(huán)境的安全等。SA8000標準對企業(yè)
GMPC認證,較早起源于美國。在美國,1962年就已對化妝品GMPC立法,明文規(guī)定“藥品、化妝品應當依法做到安全有效并有適當標識(包括標簽及使用說明、副作用、注意事項等內容正確,不得摻假)”,后來又由美國食品和藥品監(jiān)督管理局(FDA)專門針對禁止偽劣的或無商標的化妝品在美國各洲間貿易中推廣或傳銷而制訂了《化妝品制造活動指南》(即GMPC ,從FDA檢查手冊中摘錄的一部分,現(xiàn)行為2008年版標準)。
認證流程1、公司提交申請書。當公司完成準備工作,基本具備認證條件時,可向認證遞交申請書,也可提前提交申請,在認證的指導下進行準備。2、評審和受理。認證對公司遞交的申請書進行評審,審核其內容是否符合認證的基本條件,如符合則受理,不符合則通知公司不予以受理。3、初訪。社會責任管理體系十分注重現(xiàn)場表現(xiàn),審核前對被審核方的訪問是必要的是。初訪的目的是確定審核范圍,了解公司現(xiàn)狀,收集有關資料和確
ISLCP驗證九大驗證項目1.招聘雇傭:重工迫勞工/歧視/雇傭實踐2.工作時間:正常時間/加班時間3.工資福利:工資收入利待遇4、員工待遇:強迫勞工/紀律/騷擾慮待/歧視5.員工參與:結社自由/集體談判/申訴機制/員工反饋6.健康安全:工資環(huán)境/應急準備/建筑安全/生產安全7.雇傭關系:強迫勞動/歧視/雇傭實踐8.管理體系:正班時間/加班時間9.員工福祉:工人福祉/社區(qū)影響
公司名: 通贏科技(浙江)有限公司
聯(lián)系人: 李經理
電 話: 4008013358
手 機: 18668236987
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地 址: 浙江杭州臨平區(qū)南苑街道石門街6號211室
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