Woolworths驗(yàn)廠的關(guān)鍵不符合點(diǎn)

時(shí)間：2020-09-02作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：104

東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司專注于驗(yàn)廠咨詢,驗(yàn)廠輔導(dǎo),認(rèn)證咨詢等

• 詞條

  詞條說明

• Lowe's勞氏反恐驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)（3）

  Lowe's勞氏反恐驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn) *五部分：安全管理制度 目的：確保安全人員被識別，安全職責(zé)清楚的定義，安全方針和程序書面規(guī)定，建立于當(dāng)?shù)貓?zhí)法機(jī)構(gòu)溝通和通信協(xié)議，執(zhí)行隨機(jī)的未通知的安全評估 要求 1.書面*公司的安全管理人員，如工作說明書或安全程序 2.*一名安全代表 3.建立書面的安全方針和程序包括實(shí)體安全，訪問控制，人員安全，知識教育，載貨單和運(yùn)輸工具安全和處理進(jìn)出貨物，確定貨物數(shù)量**多和短少

• ZARA驗(yàn)廠審核文件清單

  ZARA驗(yàn)廠審核文件清單： 1、勞工方面 (1) 勞動(dòng)法手冊(合法的文件) (2) 雇傭規(guī)則和方針手冊 (3) 勞動(dòng)許可從勞工部門、市**和同等的相關(guān)部門 (4) 員工個(gè)人檔案 (5) 新員工入職申請 (6) 員工保險(xiǎn)卡和個(gè)人身份證 (7) 培訓(xùn)記錄 (8) 離職申請表 (9) 辭職記錄 / 書面終止過程 (10) 工人考勤卡或電腦考勤記錄 (11) 薪資計(jì)算記錄(工資表) (12) 較低工資?

• BSCI驗(yàn)廠對于卷簾門在消防問題里的定義和處理方式

  BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織的縮寫。旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的管理程序，通過不斷完善發(fā)展政策，來監(jiān)控和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。 驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)中要求企業(yè)是“零”消防問題，然而，作為企業(yè)主，難免會(huì)遇到一些棘手消防方面的問題; 比如： 1，建筑工程的建設(shè)時(shí)間時(shí)間較早，當(dāng)時(shí)的消防法律法規(guī)不完善； 2，企業(yè)在建設(shè)廠房時(shí)項(xiàng)目負(fù)

• H&M驗(yàn)廠對童工的看法

  H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今，他們在全世界1,800 多個(gè)專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗(yàn)廠主要驗(yàn)人權(quán)對工資工時(shí)，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴(yán)格。 H&M不接受童工。 H&M的反童工政策是以聯(lián)合國兒童權(quán)利公約以及**勞工組織138號公約為基礎(chǔ)而制定。H&M所有的供應(yīng)商均須簽署一項(xiàng)協(xié)議，承諾遵守H&M的《行為準(zhǔn)則》，其中一條就是要